Руководитель юридического отдела

Январь 2021 г. – март 2021 – юрисконсульт Апрель 2021 г. - ведущий юрисконсульт (единственный юрист Группы Компаний) Основные направления деятельности юридического отдела: - правовое сопровождение ВЭД деятельности группы компаний. - правовая поддержка деятельности группы компаний в России (10 юридических лиц) и странах СНГ (6 дочерних организаций, 4 КИК). Корос Груп это холдинг, который продвигает на рынках такие продукты как: полимерное сырье, импортное стоматологическое и врачебное оборудование, кварцевый и акриловый камень, премиальную бытовую технику. Основные задачи: • Регистрационные действия. - Создание юридических лиц в РФ и странах СНГ (КИК); - Внесение изменений в учредительные документы, ЕГРЮЛ (смена генерального директора, смена юридического адреса, исключение из ЕГРЮЛ сведений о недостоверных данных). • Корпоративная работа. - Созыв, проведение, оформление результатов внеочередных / очередных собраний участников общества, решений единственного участника (более 20 собраний в месяц); - Взаимодействие с нотариусом по вопросам проведения собраний участников. • Договорная работа. - Управлении договорной работой, включая совершенствование, регламентацию, типизацию, автоматизацию договорной работы; - Юридический аудит и предварительная разработка условий потенциальных сделок: правовое сопровождение проектов на всех этапах; - Правовое сопровождение сделок в различных корпоративных проектах (закупка, поставка, подряд, привлечение финансирования, оформление обеспечительных сделок и т.д); - Составление протоколов разногласий, согласование текстов договоров с контрагентами, оформление юридического заключения. • Претензионная и судебная работа. - Обеспечение рассмотрения претензий; подготовка ответов на поступившие претензии и подготовка проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; - Осуществление подготовки претензий к контрагентам, их направление и контроль за удовлетворением; - Формирование позиции группы компаний по судебному блоку работы, представительство в арбитражных судах во всех инстанциях (составление исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, письменных пояснений на исковые заявления, и иных процессуальных документов). • Дополнительная деятельность. - Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Группы Компаний. - Подготовка, подача уведомлений о создании, об участии в КИК. Достижения: Создание дочерних организаций (в т.ч. КИК) в странах СНГ. Типизация договорного процесса. Восстановление корпоративной документации, её структурирование, актуализация.

2015 - 2017 гг. - создание с нуля частной охранной организации "Петр Первый" (ОСН) и частной охранной организации "Петр I" (УСН), юридическое сопровождение деятельности организаций. декабрь 2017 гг. – продажа ЧОО "Петр I". 2017 – по настоящее время - юридическое сопровождение деятельности ЧОО "Петр Первый". Основные задачи: • правовое сопровождение оформления оружейной комнаты; • получение разрешительной документации (лицензия), оформление и согласование паспортов безопасности на охраняемые объекты; • прохождение СОУТ; • разработка стандартов договорного сопровождения охранных услуг (охрана объектов недвижимости, промышленных площадок, личная охрана, охрана имущества). Достижения: Создание частной охранной организации с нуля. Успешное прохождение проверок надзорных органов (Росгвардия, Прокуратура, МВД, ФСБ).

2013 - 2017 гг. - юридическое сопровождение деятельности гостиничного комплекса, состоящего из Отеля "Пётр I" (*****) и Гостиницы "БУДАПЕШТ" (****). 2016 – 2017 гг. – разделение бизнеса по управлению гостиницами; создание управляющей компании, правовой «перевод» управляющей детальности с одного юридического лица на другое. 2017 – 2020 гг. - юридическое сопровождение деятельности Отеля "Пётр I" (*****) через управляющую компанию. Основные задачи: • Договорная работа. Формирование договорной политики; разработка, анализ, согласование всех видов договоров как предусмотренных ГК РФ, так и не предусмотренных; выработка стандартов должной осмотрительности при заключении договоров (проверка контрагентов); контроль исполнения договорных обязательств с контрагентами, ведение реестра договоров, государственная регистрация договоров (аренда). • Претензионная и судебная работа. Подготовка претензий, формирование отзывов на претензии контрагентов, составление и подача исковых заявлений, подготовка отзывов и возражений на исковые заявления, ходатайств, участие в судебных заседаниях (мировые суды, суды общей юрисдикции, арбитражные суды, включая первую инстанцию, апелляцию, кассацию, надзор), участие в процедуре банкротства (на стороне должника), взаимодействие с внешним управляющим по вопросу выхода из банкротства, заключение и контроль реализации условий мирового соглашения. • Корпоративная работа. Выполнение функций корпоративного секретаря (ОАО, ООО): созыв, проведение, оформление результатов внеочередных / годовых общих собраний акционеров, внеочередных / очередных собраний участников общества, совета директоров, подготовка корпоративной документации, в т.ч. годового отчета, заключения ревизионной комиссии; взаимодействие с регистратором (держателем реестра акционеров), нотариусом; раскрытие информации об эмитенте ЦБ, существенных фактах, списка аффилированных лиц в установленном нормами действующего законодательства порядке. • Деятельность, связанная с получением разрешительной документации. Сопровождение лицензируемых видов деятельности (получение лицензии, продление срока действия лицензии, разрешение споров, связанных с лицензируемыми видами деятельности), получение ЭЦП, оформление туристического референса, сопровождение деятельности, связанной с использованием товарного знака (включая продление срока его действия, продажу), получение разрешения на открытие летнего кафе. • Защита интересов общества при проведении проверок. Участие в проверках (Роспотребнадзор, Росалкоконтроль, Госинспекция по недвижимости, Роскадастр, Экологический контроль), оспаривание результатов проверок, контроль исполнения предписаний и продление сроков их исполнения, составление ответов на запросы проверяющих органов. • Регистрационные действия. Создание юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, ЕГРЮЛ (смена генерального директора), продажа бизнеса, регистрация обособленных подразделений. • Деятельность в области трудовых правоотношений. Разработка приказной политики с нуля; формирование основополагающих документов кадрового учета (ПВТР, положения об оплате труда, о премировании, ТД, ДИ); осуществление официальной процедуры сокращения штата сотрудников. • Дополнительная деятельность. Внедрение стандартов делопроизводства. Консультирование первых лиц, собственников по вопросам деятельности общества. Достижения: Успешная поддержка бизнеса. Прохождение плановых / неплановых проверок с минимальными рисками для гостиницы. Выход из банкротства (заключение и исполнение условий мирового соглашения). Положительное разрешение судебных споров, связанных с реализацией инвестиционного проекта с Правительством г. Москвы (по итогам - оформление прав собственности на здание). Переход на способ ведения бизнеса через управляющую компанию без приостановления работы гостиницы.

В подчинении два юриста. Основные задачи: • юридическое сопровождение деятельности группы компании, организаций, в отношении которых осуществляется управление, а также отдельных проектов; • руководство сотрудниками отдела, контроль выполнения должностных обязанностей сотрудниками и анализ их эффективности; • выработка юридических заключений по вопросам применения норм действующего законодательства, направленных на минимизацию правовых рисков и негативных правовых последствий деятельности группы компании; • правовая экспертиза и разработка проектов договоров в сфере хозяйственной деятельности группы компаний (соглашений, технических заданий, протоколов разногласий); • управление работой по регистрации, ликвидации. реорганизации юридических лиц, постановке на учёт, внесению изменений в ЕГРЮЛ и учредительные документы; • консультирование структурных подразделений и руководства группы компаний по юридическим вопросам‚ относящихся к деятельности группы компаний. Достижения: Положительная практика претензионной и судебной работы. Результативное взыскание дебиторской задолженности.

2007 – 2010 г.г. - единственный юрист 2010 – 2012 г.г. - старший юрисконсульт Основные задачи: • предоставление устных консультаций, а также письменных заключений по различным отраслям права с выработкой конкретных рекомендаций по защите прав клиента; • анализ договоров на предмет их соответствия нормам действующего законодательства с выработкой конкретных рекомендаций по минимизации рисков, связанных с реализацией принятых обязательств; • разработка проектов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий к договорам, сопутствующих документов; • анализ правовых документов на предмет выявления юридических рисков с выдачей заключений; • разработка и правовая экспертиза локальных нормативных актов (положений, приказов, инструкций и иных документов); • разработка корпоративных документов (уставов, положений, регламентов, протоколов); • результативная претензионная работа; • внутренний контроль качества (анализ, подготовка заключений, выработка рекомендаций по материалам, подготовленным специалистами других подразделений организации). Достижения: Среднее количество письменных консультаций – до 90 в месяц. Среднее количество устных консультаций – до 40 в день. Работа со дня основания, поставлено направление юридического консалтинга с нуля.

Основные задачи: • юридическое сопровождение финансово-хозяйственной и корпоративной деятельности холдинга (производство): • формирование и реализация договорной политики; • анализ документов на предмет выявления юридических рисков, разработка и презентация схем возможной минимизации рисков; • участие в переговорах; • ведение официальной переписки.

В подчинении два юриста. Основные задачи: • руководство, организация, планирование и координация деятельности сотрудников ЮЦ; • подготовка, правовая экспертиза пакета документов в связи с созданием, реорганизацией, внесением изменений в учредительные документы, ликвидацией юридических лиц (ООО, ЗАО, АНО, ТСЖ); • положительная арбитражная практика (Арбитражный суд Тамбовской области) – имущественные споры, взыскание задолженности, споры, связанные с ненадлежащим исполнением договорных обязательств. Достижения: Работа со дня основания Юридического центра. Координация работы Юридического центра (5 филиалов). Среднее количество письменных консультаций – до 30 в месяц. Среднее количество устных консультаций – до 20 в день (физические лица).

Основные задачи: • предоставление консультаций по гражданскому, трудовому, корпоративному праву; • разработка договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий к договорам, сопутствующих документов; • результативная претензионная работа; • результативная практика в судах общей юрисдикция – жилищные, семейные, трудовые, имущественные споры.