Менеджер по продажам

- Аудит и анализ работы команды торговых представителей
- Мониторинг и анализ ситуации в торговых точках, сбор информации о деятельности конкурирующих компаний
- Внесение руководителю отдела продаж предложений по усовершенствованию аудита и работы торговых представителей
- Поддержание отношений с торговыми точками на уровне управляющих и администраторов
- Командировки по РФ

• Выполнение финансового плана продаж отделом
• Стратегическое и оперативное управление продажами отдела
• Планирование и прогнозирование продаж отдела
• Контроль составления и выполнения плана продаж отдела
• Проведение анализа конкурентных преимуществ компании и конкурентов

• Контроль, анализ за состоянием клиентской базы
• Формулировка целей для менеджеров отдела, других сотрудников
• Выполнение функции контроля: дебиторская задолженность, бюджет отдела
• Построение эффективной команды продаж
• Подбор, развитие и контроль обучение персонала

- Презентация апартаментов.
- Передача помещения и ключей Клиенту
- Оформление необходимого пакета документов
- Консультирование Клиентов по пакету документов и любым вопросам, связанным с заселением
- Продвижение и продажа дополнительных платных услуг Компании.
- Получение наличных / безналичных средств.
- Формирование отчетов об осуществлении процедуры заселения.
- Ведение учета заключенных Договоров и иных сопутствующих документов
- Взаимодействие с другими сотрудниками внутри отдела заселения и с смежных подразделений по всем рабочим вопросам, связанным с проведением процедуры заселения.
- Составление и предоставление руководителю отдела ежедневных отчетов о количестве поступивших претензий и о проделанной за период работе

- Поиск помещений
- Сдача в аренду объектов коммерческой недвижимости
- Планирование, организация, мотивация, контроль и координация работы сотрудников отдела.
- Контроль подачи и выхода рекламируемых объектов, выяснение статистики, рекомендации к принятию решений
- Консультирование клиентов компании
- Обеспечение бесперебойной работы офиса
- Набор и обучение новых сотрудников

- Управление командой ТП;
- Активная работа с командой;
- Развитие продаж на подотчетной территории
- Контроль ПДЗ;
- Выполнение поставленных задач перед отделом;
- Обучение принятых ТП в полях, помощь в заключении договоров;
- Разработка и оптимизация маршрутов;
- Документооборот по подразделению и отчетность.

- Оперативное управление коллективом отдела (продавцы-консультанты, логисты, мерчендайзеры)
- Обучение новых сотрудников
- Постановка задач и координация работы персонала в торговом зале, составление графика работы
- Управление товарным запасом отдела (работа с поставщиками, заказы, планирование поставок, возвраты, участие в инвентаризации)
- Анализ конкурентной среды и мониторинг ценовой политики на рынке;
- Формирование товарного предложения;
- Работа в торговом зале (консультирование покупателей, выкладка товара) Мерчендайзинг;
- Решение сложных и форс-мажорных ситуаций с клиентами

- Работа с ключевыми клиентами: "7 континент