Специалист по кадрам

Основные обязанности как юрисконсульта: претензионно-исковая деятельность; правовой анализ и подготовка проектов договоров предприятия (поставки, подряда, аренды, др.); участие в разработке типовых инструкций и локальных актов предприятия; консультации работников предприятия по правовым вопросам, касающимся их трудовой деятельности, пенсии, льгот и т. д.; составление и сдача ежемесячной, ежеквартальной и др. отчётности по специфике работы предприятия.
Основные обязанности как инспектора по кадрам: полное ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, перевод, отпуск, больничный, командировка и т. п.); подготовка различных приказов по предприятию, разработка должностных инструкций, положений; ведение табеля учёта рабочего времени; работа в программе 1 С8: зарплата и кадры; ведение воинского учёта; взаимодействие с ЦЗН, ПФР, военкоматом; составление и сдача ежемесячной и ежеквартальной отчетности по кадровым вопросам.

Основные обязанности: полное юридическое сопровождение деятельности предприятия; правовая экспертиза сделок и договоров (купли-продажи, поставки, подряда, аренды, госконтрактов); разработка внутренних документов предприятия (положений, инструкций и т. п.); ведение судебно-претензионной работы, представление интересов предприятия в Арбитражном суде и судах общей юрисдикции.

Ведение документации работодателя; оформление договоров купли-продажи, аренды, подряда, поставки; представление и защита интересов работодателя в суде и других правоохранительных органах.

Оформление документов при подготовке и назначении гражданских дел к слушанию; ведение и изготовление протоколов судебного заседания; оформление и сдача гражданских дел и материалов после их рассмотрения в отдел; оформление исполнительных документов.