Менеджер по персоналу

Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия;
Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
Определение потребности в персонале и поиск возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
Осуществление подбора кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу с целью комплектования и штата работников;
Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников;
Участие в принятии решений совместно с руководителями структурных подразделений по вопросам перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;
Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом;
Ведение воинского учёта в организации;
Оформление трудовых договоров и контрактов, ведение личных дел работников и другой кадровой документации.

Ведение учета личного состава предприятия;
Оформление приема, перевода и увольнения работников;
Формирование и ведение личных дел работников; Заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек; Ведение учета предоставления отпусков работникам;
Оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия;
Ввод информации о численности персонала и его перемещение в банк данных.

Прием поступающей руководителю корреспонденции, распределение и передача корреспонденции в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования или ответов;
Прием и регистрация документов и заявлений на подпись для руководителя;
Ответ на телефонные звонки, регистрация и передача информации руководителю;
Организация и проведение телефонных переговоров руководителя;
Выполнение поручений руководителя, составление писем, запросов и других документов;
Организация и подготовка заседаний и совещаний, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация, ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний;
Контроль за исполнением работниками предприятия приказов и распоряжений руководителя, ознакомление работников с приказами, а также контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя;
Обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами, техникой, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующие эффективной работе;
Организация приема посетителей, содействие для оперативного рассмотрения просьб и предложений работников;
Ведение архива документов и дел, обеспечение их сохранности, передача в архив;
Организация командировок руководителя, заказ авиабилетов и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц;
Выполнение отдельных служебных поручений.

Ответ на звонки клиентов организации и предоставление им достоверной информации;
Рассмотрение заявлений по телефону и в письменной форме о случившихся авариях;
Ведение учетно-отчетных форм;
Передача информации о жалобах сотрудникам по ремонту и восстановлению газоснабжения;
Информирование руководства, несущего ответственность за контроль сроков и качество выполнения ремонтных работ.