Ведущий специалист службы персонала/Заместитель Руководителя службы персонала

1) Штат компании 800 человек;
2) Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (прием, увольнение, перемещение, командировки, табель учета рабочего времени, график отпусков, учет листов нетрудоспособности, ведение личных дел, оформление приказов и документов по всем кадровым вопросам);
3) Организация учета, хранения, ведения и выдачи трудовых книжек;
4) Разработка и актуализация локальных нормативных актов (должностных инструкций, положений, ПВТР);
5) Оформление иностранных граждан;
6) Заселение, переселение сотрудников в общежития;
7) Подбор персонала;
8) Ежедневная отчетность перед Генеральным директором;
9) Решение конфликтных ситуаций;
10) Успешное прохождение проверок, проводимых ГИТ;
11) Управление командой из 4 специалистов по кадрам.

1) Оформление приема, перевода и увольнения работников;
2) Формирование и ведение личных дел работников;
3) Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
4) Выдача справок, составление и ведение отчетов;
5) Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей трудовой деятельности работников;
6) Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
7) Ведение табеля учета рабочего времени;
8) Ведение и формирование штатного расписания;
9) Большой опыт ведения персонала численностью 850 чел., а так же ведение нескольких юридических лиц в единственном числе, в том числе иностранных работников;
10) Взаимодействие с ГИТ, прокуратурой, УФМС и др.