Ведущий специалист службы персонала/Заместитель Руководителя службы персонала

1) Штат компании 800 человек; 2) Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (прием, увольнение, перемещение, командировки, табель учета рабочего времени, график отпусков, учет листов нетрудоспособности, ведение личных дел, оформление приказов и документов по всем кадровым вопросам); 3) Организация учета, хранения, ведения и выдачи трудовых книжек; 4) Разработка и актуализация локальных нормативных актов (должностных инструкций, положений, ПВТР); 5) Оформление иностранных граждан; 6) Заселение, переселение сотрудников в общежития; 7) Подбор персонала; 8) Ежедневная отчетность перед Генеральным директором; 9) Решение конфликтных ситуаций; 10) Успешное прохождение проверок, проводимых ГИТ; 11) Управление командой из 4 специалистов по кадрам.

1) Оформление приема, перевода и увольнения работников; 2) Формирование и ведение личных дел работников; 3) Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений; 4) Выдача справок, составление и ведение отчетов; 5) Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей трудовой деятельности работников; 6) Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; 7) Ведение табеля учета рабочего времени; 8) Ведение и формирование штатного расписания; 9) Большой опыт ведения персонала численностью 850 чел., а так же ведение нескольких юридических лиц в единственном числе, в том числе иностранных работников; 10) Взаимодействие с ГИТ, прокуратурой, УФМС и др.