Менеджер

Работа с персоналом: создание методик, налаживание процессов. обучение,введение в должность,ведение табелей,отчеты. Контроль стока автомобилей, контроль рабочего дня сотрудника. Работа с клиентами: возражения , закрытие клиентов на сделку. Подбор и отбор персонала. Собрал отличную команду,которая показывала результат на протяжении года. Среднее количество приёмов на выкуп у сотрудника, составляло 10 авто в месяц.

Выкуп автомобилей с пробегом с внешнего рынка, оценка авто, работа с клиентами, работа с возражениями, заключения ДКП, вывод автомобиля в продажу.

Покупка и оценка автомобилей с пробегом, мониторинг рынка, подготовка к дальнейшей перепродаже. Знание сегмента авторынка. Автопобор.

Подбор персонала,проведение собеседований,трудоустройство, организация работы наемного персонала в гипермаркете "Глобус", решение внештатных ситуаций. Ведение документов : личных дел,зарплатой ведомости, табель.

Осуществление подбора персонала на различные должности; Создание базы кандидатов и ее развитие на должном уровне с периодическим обновлением; Отбор адекватных требований к должности и кандидатуре, проведение первичных собеседований; Ведение электронной базы соискателей, которые уже посетили компанию и прошли собеседование. Составление списков сотрудников, которые снова принимаются на работу; Работа с массовым,стандартным и абонентским подбором персонала.

Информирование и навигация посетителей стадиона.Осуществления безопасности гостей.

Консультации покупателей, логистика продукции по залу.