Менеджер по персоналу / Руководитель отдела персонала

- Координация работы сотрудников службы персонала (3 человека)
- Подбор, адаптация персонала, Welcome-тренинг для новичков
- Координация процесса обучения персонала, определение потребностей в обучении
- Проведение мероприятий по улучшению мотивации персонала
- Проведение выходного интервью (выявление истинных причин увольнения сотрудников)
- Разработка, актуализация ЛНА, должностных инструкций
- Ведение штатного расписание, внесение изменений
- Формирование оргструктуры предприятия
- Составление и соблюдение графиков ежегодных отпусков
- Контроль и ведение кадрового делопроизводства, оказание помощи
- Кадровый аудит
- Внедрение обязательных профстандартов
- Подготовка установленной ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности в области HR (по количеству и движению персонала, текучести, отсутствиям на рабочем месте, пройденным тренингам и т. д.)
- Подготовка HR презентаций для совещаний
- Работа с пенсионным фондом (отчетность, льготный стаж, СЗВ-стаж, СЗВ-ТД)
- Работа с иностранными гражданами
- Участие в коллективных переговорах, взаимодействие с профкомом
- Составление бюджета расходов на персонал
- Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства, работы с персоналом

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Заполнение табеля учета рабочего времени
- Расчет заработной платы
- Подбор персонала
- Разработка должностных инструкций
- Ведение воинского учета
- Составление и сдача отчетности
- Работа с внешними организациями (пенсионный фонд, центр занятости, ФСС, мед. страхование)