Менеджер по персоналу / Руководитель отдела персонала

- Координация работы сотрудников службы персонала (3 человека) - Подбор, адаптация персонала, Welcome-тренинг для новичков - Координация процесса обучения персонала, определение потребностей в обучении - Проведение мероприятий по улучшению мотивации персонала - Проведение выходного интервью (выявление истинных причин увольнения сотрудников) - Разработка, актуализация ЛНА, должностных инструкций - Ведение штатного расписание, внесение изменений - Формирование оргструктуры предприятия - Составление и соблюдение графиков ежегодных отпусков - Контроль и ведение кадрового делопроизводства, оказание помощи - Кадровый аудит - Внедрение обязательных профстандартов - Подготовка установленной ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности в области HR (по количеству и движению персонала, текучести, отсутствиям на рабочем месте, пройденным тренингам и т. д.) - Подготовка HR презентаций для совещаний - Работа с пенсионным фондом (отчетность, льготный стаж, СЗВ-стаж, СЗВ-ТД) - Работа с иностранными гражданами - Участие в коллективных переговорах, взаимодействие с профкомом - Составление бюджета расходов на персонал - Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства, работы с персоналом

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - Заполнение табеля учета рабочего времени - Расчет заработной платы - Подбор персонала - Разработка должностных инструкций - Ведение воинского учета - Составление и сдача отчетности - Работа с внешними организациями (пенсионный фонд, центр занятости, ФСС, мед. страхование)