Директор по развитию

Обучение, наставничество, контроль работы менеджеров, управление продажами, личные продажи, холодные продажи, поиск клиентов, переговоры, мониторинг цен, заключение договоров, полное сопровождение сделки, прямые продажи, работа с договорами, принятие решений относительно цен и условий работы для клиентов. Работа с дизайнерами, архитекторами , строительными организациями, ремонтными организациями. Так как продукт дорогой и малоизвестных у строительно-отделочных организаций, разработал и успешно реализовал стратегию вывода компании на объекты по строительству и ремонту квартир через холодные продажи. Более двух ста организаций, таких как ПИК-ремонт(ГК ПИК) , СтройТехИнвест(дочернее предприятие АФИ девелопмент), К фэмели и т.д., уже применяют либо рассматривают применение данной продукции у себя на объектах.

Наставничество, вывод компании на новые объекты, контроль работы менеджеров, работа с сайтом компании, личные продажи, маркетинг, холодные продажи, поиск клиентов, переговоры, мониторинг цен, заключение договоров, полное сопровождение сделки, прямые продажи, работа с договорами, принятие решений относительно цен и условий работы для клиентов, работа с задолженностью. Работа с Застройщиками, Генподрядчиками, Подрядчиками.Из трех компании которые никак не связаны между собой сделал группу компаний Рос Монолит. По разработаной мной стратегии, через холодные продажи, компания была выведена на объекты МИЦ, ПИК, реконструкцию ВДНХ, Альтстрой(Зеленоград) и т.д..

Управление персоналом, наставничество, контролирование работы отдела, подбор персонала для отдела, работа с менеджерами с целью повышения эффективности, обучение начинающих менеджеров, планирование, настрой подчиненных на результат, отчетность, провидение еженедельных собраний.Успешное обучение новых менеджеров. Увеличение продаж отделом.

Поиск клиентов, холодные продажи, переговоры, логистика, мониторинг цен,закупка материалов, заключение договоров, полное сопровождение сделки, поддержание существующей базы, прямые продажи, принятие решений относительно цен и условий работы для клиентов, работа с рекламациями и дебиторской задолженностью. Успешные продажи строительных материалов по Московскому региону и ЦФО.

Начальник отдела продаж с 08.2007 до Менеджер по продажам Обучение начинающих менеджеров, наставничество, управление персоналом, настрой подчиненных на результат, поиск клиентов, холодные продажи, переговоры, логистика, мониторинг цен,работа с договорами, закупка материалов, заключение договоров, полное сопровождение сделки, поддержание существующей базы, прямые продажи, принятие решений относительно цен и условий работы для клиентов, работа с рекламациями и дебиторской задолженностью.Научился в компании продажам, в первую очередь холодным. Мной был показан хороший результат работы, следствием которого продажи крупным компаниям по строительству в Московском регионе. После чего мне были предоставлены начинающие менеджеры, которых я обучал, наставлял, вёл. Начинающих менеджеров довёл до уровня профессионалов. Начали успешно работать с крупнейшими компаниями Московского региона. Увеличение продаж компании только по утеплителям с 6800 м3 в месяц до 10200 м3..

Доставка счетов корпоративным клиентам.