Менеджер

Продажа услуг компании Обработка заявок по входящим звонкам Звонки по теплой базе Ведение закрепленных клиентов, поиск новых клиентов, развитие территории Контроль дебиторской задолженности Презентация новых продуктов Работа с договорами (электронный документооборот)

Обязанности: Побор персонала совместно с кадровой службой. Адаптация новых сотрудников и курирование на испытательном сроке, наставничество. Планирование работы команды. Доведение планов до сотрудников, подготовка маршрутов. Контроль выполнения задач сотрудниками, проверка качества сборки и доставки! Составление графиков Составление и планирование слотов Достижения: Высокие плановые показатели Организация работы подчинённых Открытия с 0 новые точки в магазинах. Увеличение заказов на 20%

Руководитель салона сотовой связи

Организация и контроль эффективной работы розничных магазинов (10 магазинов в кусте) Организация и контроль торгового процесса и мероприятий в магазинах вверенного района в соответствии со стандартами компании ; Контроль выполнения магазинами плановых показателей по обороту, марже, инвентаризации, расходов на персонал и т.д.; Организация и проведение аудита магазинов на закрепленной территории; Мониторинг и анализ основных коммерческих показателей (KPI); Ведение документооборота и установленной системы учета и отчетности; Контроль соблюдения и поддержания стандартов мерчендайзинга; Обучение и развитие персонала; Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания согласно стандартам компании; Организация открытия новых торговых точек; Участие в формировании бизнес-стратегии и реализация планов развития магазинов; Контроль и проведение маркетинговых мероприятий и акций; Мониторинг и анализ конкурентов

За время моей работе в компании "Евросеть" я занимался развитием точек продаж на территории города Москвы. В мои основные задачи входило выведение точки продаж на плановые показатели установленные руководством компании. В настоящий момент я руковожу центральной точкой продаж "дворец связи Евросеть" Средний прирост выручки в руководимых мною точках за 3 месяца повышался на 30% По мимо повышения выручки в мои основные задачи и обязанности входило: Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных; Ежемесячное планирование и соблюдение графика работы персонала с учетом стандартов Компании; Ведение отчетной документации; Анализ продаж, принятие мер по увеличению продаж; Взаимодействие с главным офисом (участие в совещаниях по развитию сети) Проведение инвентаризации всех ТМЦ магазина; Контроль выкладки товара на витринах магазина согласно установленным нормам и правилам, принятым компанией; Решение вопросов с «проблемными» клиентами; Осуществление личных продаж в «часы пик», в случае занятости всех продавцов-кассиров Обучение, наставничество персонала; Обеспечение высокого уровня сервиса; Максимизация продаж; Повышение эффективности работы сотрудников Отличное владение компьютерными программами, на уровне уверенного пользователя. Понимаю как создать работоспособную, эффективную и лояльную команду! Разбираюсь в программе 1С: Предприятие, на уровне эксперта. Прекрасно разбираюсь в основах мерчендайзинга. Отличные знания закона о защите прав потребителя.

организация эффективного процесса продаж в магазине; выполнение плана продаж и ключевых показателей эффективности работы магазина; управление персоналом (адаптация, обучение, мотивация, формирование кадрового резерва); контроль исполнения стандартов компании и обеспечение высокого уровня сервиса для покупателей; поддержание высоких стандартов мерчандайзинга, внешнего вида и состояния магазина в целом; решение административных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами; прием, учет, инвентаризация товара.Организация и своевременная отчетность - проверка первичной документации (товарные накладные), формирование ежедневных отчетов (списания, разделка, перемещения в программе 1 С); Анализ результатов продаж и качества обслуживания; Контроль сохранности товаров и материальных ценностей компании.

управление персоналом магазина; разработка стратегии развития магазина; планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; аналитика продаж; разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с контролирующими органами. Ежемесячное планирование и соблюдение графика работы персонала с учетом стандартов Компании; Ведение отчетной документации; Анализ продаж, принятие мер по увеличению продаж; Взаимодействие с главным офисом (участие в совещаниях по развитию сети) Проведение инвентаризации всех ТМЦ магазина; Контроль выкладки товара на витринах магазина согласно установленным нормам и правилам, принятым компанией; Решение вопросов с «проблемными» клиентами;

Выкладка товара; оформление витрин; контроль товарных запасов; контроль наличия промоматериалов; заказ товара; знание принципов мерчандайзинга; умение работать в режиме многозадачности; умение грамотно организовать свою работу; хорошие коммуникативные навыки

Выполнение планов. Объезд по салонам и работа с продавцами. Контроль товара по наличии на витринах. Составление графиков и распределение продавцов по салонам. Контроль работы торговых точек. Контроль работы сотрудников. Составление и ведение отчётности. Объезд торговых точек для выявление проблемных участков.