Директор

Обучение и развитие сотрудников. Обеспечение бесперебойной работы ввереных подразделений . Коммуникация со смежными отделами, включая отдел закупок, отдел эксплуатации, отдел обучения и тд. Работа с ключевыми показателями, анализ отклонений, выработка стратегии выхода на целевые показатели. Полное сопровождение и обеспечение ресурсами под открытие новых складов, формирование штата, прогнозирование целевых показателей. 16 складов в управлении, 80 штатных сотрудников, 280 внештатных сотрудников в подчинении.

Управление коллективов (25-40 человек в штате), Обучение и адаптация сотрудников. Мотивация сотрудников. Проработка ошибок и западающих блоков работников. Разработка решений выхода на плановые показатели/устранение причин мешающих выходу на них. Постановка и контроль выполнения задач. Делегирование и контроль задач поставленных руководством. Контроль за документами,проверка правильности их заполнения, заведение накладных в 1с. Составление рабочих графиков, контроль выхода сотрудников. Решение конфликтных ситуаций. Постоянное поддержание работы склада на должном требуемом уровне. Коммуникация со смежными отделами предприятия (бухгалтерия, юр отдел, отдел охраны труда и пожарной безопасности, высший менеджмент компании)

Приёмка товара, сборка заказов, контроль курьеров, заполнение документов, проведение аудитов, прохождение проверок, работа в 1с.

Составление графиков, работа с документами(1с предприятие, exel, word) контроль работы персонала(8 человек в подчинении), обучение персонала, работа над увеличением среднего чека и загруженности гостиницы.

Обучение, распределение персонала, контроль за работой, решение административных вопросов с руководством

Комплектовка заказа, выкладка товара, контроль качества возвратов, упаковка заказов.

Продажи, консультирование, поддержание порядка в зале.

Встреча гостей, консультирование, продажи, управление персоналом.

Изготовление мебели.

Приемка товара, контроль поставок, контроль работы склада, составление графиков отгрузки товара, контроль за соблюдением стандартов, обучение сотрудников, работа с документами. Начинал работать обычным комплектовщиком, через 6 месяцев стал заместителем старшего смены, ещё через 4 месяца стал уже начальником смены нового участка.