Экономист, бухгалтер по заработной плате

- анализ производственной программы и составление бюджета в разрезе всех видов начислений по ФОТ, план/фактный анализ;
- подготовка, согласование, утверждение, ведение штатного расписания;
- подготовка, согласование, утверждение, ведение положения об оплате труда, тарификационных списков;
- контроль (ведение на вверенном участке) табелей учета рабочего времени, расчет надбавок и доплат, составление приказов на выплаты стимулирующего характера;
- ведение отчетности в разрезе заработных плат, численности, текучести кадров;
- подготовка и сдача статистической отчетности.