Руководитель отдела подбора персонала/Заместитель директора по персоналу

- автоматизация процессов рекрутинга;
- управление работой менеджеров по подбору персонала (2 человека) - постановка целей/задач, выбор методов реализации, регулярный контроль и корректировка результатов);
- подбор персонала на руководящие и ключевые позиции;
- внедрение и соблюдение основных HR-политик и процедур;
- взаимодействие с внутренними заказчиками в рамках реализации HR-задач;
- разработка и внедрение программы адаптации и обучения;
- развитие внутренних коммуникаций;
- участие в различных проектах департамента персонала;
- организация корпоративных мероприятий;
- разработка документов в рамках подготовки к ИСО 9001