HR manager

Женщина, 29 лет, родилась 11 августа 1997 г.

Москва, переезд невозможен, готова к командировкам

ЗанятостьПолная занятость

График работыПолный день

Опыт работы

Июль 2019 —
ноябрь 2020

1 год 4 месяца

Крупный банк России (ТОП-3)

Ведущий специалист по подбору персонала

• Полный цикл подбора персонала, закрытие 10-12 вакансий ежемесячно (Москва и регионы) по направлениям: финансы и бухгалтерия, аналитика, оценка рисков, безопасность, ИТ, АХО, юриспруденция, продажи B2B (МСБ, СКБ), поддержка бизнеса. • Инструменты подбора: 80% - холодный поиск, также отклики, рекомендации, head hunting; • Контроль адаптации сотрудников (взаимодействие на протяжении всего испытательного срока) • Обучение новых сотрудников отдела подбора персонала, помощь в адаптации (4 сотрудника); • Ведение отчётности по подбору персонала;

Март 2018 —
июль 2019

1 год 4 месяца

ООО Русфинанс Банк (Societe Generale Group)

HR-generalist

• Полный цикл подбора персонала, в работе 10-15 вакансий ежемесячно (продажи, фронт-офис, бэк-офис, руководители среднего звена) • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 500 человек) - приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные; - учет и ведение трудовых книжек; - ведение штатного расписания; - ведение табеля учета рабочего времени; - подготовка и выдача справок и прочих документов; - подписание ЛНА, охраны труда, СОУТ; • Заключение и расторжение договоров ГПХ; • Участие в hr-проектах (учебные заведения, социальные сети, проекты направленные на адаптацию, развитие и повышение вовлечённости персонала); • Лидирование проектов: «Время первых», «Погружение»; • Разработка и формирование hr-отчётности (по подбору персонала; подписание ЛНА, контроль отпусков).

Обо мне

Опыт подбора персонала различных грейдов, от стажёров до руководителей подразделений. Опыт регионального подбора (более 30 регионов). Успешный опыт лидирования проектов: «приведи друга», «время первых», «погружение». Опыт взаимодействия с ВУЗами: организация мероприятий, направленных на привлечение учеников к стажерским программам, участие в ярмарках вакансий, проведение профильных лекций совместно с стейкхолдерами бизнеса, взаимодействие с лидерами центров карьеры при университетах. Опыт кадрового администрирования в соответствии с нормами законодательства РФ. Активно занимаюсь изучением иностранных языков: английский, испанский. Постоянно совершенствую свои навыки и компетенции путём чтения бизнес-литературы, участия в тренингах, вебинарах и онлайн-курсах. Полученные знания успешно практикую в работе. Своими сильными сторонами считаю: ориентация на результат, стремление к саморазвитию, аналитическое и системное мышление, умение строить эффективную и конструктивную коммуникацию, уверенность в себе.

Образование высшее

2019

Российский государственный социальный университет, Москва

Факультет социального управления, Государственное и муниципальное управление

Знание языков

Русский — родной

Иностранные языки

Английский — A1 — Начальный

Дополнительная информация

Гражданство: Нет
Разрешение на работу: Нет
Время в пути до работы: Не имеет значения