Ведущий консультант

Участие в проектах по развитию функциональности SAP ERP HCM (SAP HR). Проект: ПАО Лукойл - Подготовка проектной документации; - Настройка и доработка схемы расчета заработной платы; - Настройка отчетности по заработной плате; - Настройка и доработка проводок; - Настройка интеграции HR->FI по проводкам.

Участие в проектах по сопровождению функциональности SAP ERP HCM (SAP HR). Проект: ПАО Аэрофлот Выполнение заявок на 3-й линии технической поддержки: - Закрытие заявок по ошибкам расчета заработной платы; - Закрытие заявок по ошибкам отчетности по заработной плате; - Закрытие заявок по ошибкам проводок по заработной плате; - Закрытие заявок по ошибкам платежных документов; Реализация доработок развития системы: - Реализация настроек/доработок по направлению расчета заработной платы в части расчета налогов; - Реализация настроек/доработок пользовательской и законодательной отчетности; - Подготовка проектной документации;

Участие в проектах по сопровождению функциональности SAP ERP HCM (SAP HR). Проект: ПАО Аэрофлот Выполнение заявок на 3-й линии технической поддержки: - Закрытие заявок по ошибкам расчета заработной платы; - Закрытие заявок по ошибкам отчетности по заработной плате; - Закрытие заявок по ошибкам проводок по заработной плате; - Закрытие заявок по ошибкам платежных документов; Реализация доработок развития системы: - Реализация настроек/доработок по направлению расчета заработной платы в части расчета налогов; - Реализация настроек/доработок пользовательской и законодательной отчетности; - Подготовка проектной документации;

Участие в проектах по сопровождению функциональности SAP ERP HCM (SAP HR). Проект: ПАО Аэрофлот Выполнение заявок на 3-й линии технической поддержки: - Закрытие заявок по ошибкам расчета заработной платы; - Закрытие заявок по ошибкам отчетности по заработной плате; - Закрытие заявок по ошибкам проводок; - Закрытие заявок по ошибкам платежных документов; - Подготовка проектной документации;

Участие в проектах по внедрению функциональности SAP ERP HCM (SAP HR). Проект: АО Тандер (Магнит) - Проведения обследования предприятия по функциональности расчета заработной платы. - Разработка проектной документации; - Написание спецификаций на разработку; - Настройка/доработка проводок; - Настройка интеграции HR->FI по проводкам.

Проект: НМЛК, ТХ и ПГК Должностные обязанности: Выполнение заявок на 3-й линии технической поддержки: - Закрытие заявок по ошибкам расчета и отчетности по заработной плате; - Закрытие заявок по ошибкам проводок и платежных поручений. Реализация доработок развития системы: - Реализация настроек/доработок по направлению расчета заработной платы; - Реализация настроек/доработок по направлению управления временными данными; - Реализация настроек/доработок интеграции WEB-сервисов. Разработки ABAP: - Доработка и создание пользовательских функций и операций для схемы расчета зарплаты; - Разработка/доработка пользовательской отчетности; - Разработка/доработка BADI по направлению PA/OM; - Доработка интеграции WEB-сервисов.

Участие в проектах по внедрению функциональности SAP ERP HCM (SAP HR). Выполнение заявок на 3-й линии технической поддержки. Проект: Банк ВТБ (ПАО) Должностные обязанности: Участие в проектировании и согласовании решений по направлениям: - Менеджмент вознаграждений; - Оценка персонала; - Социальные льготы. Выполнение заявок на 3-й линии технической поддержки: - Закрытие заявок по ошибкам расчета и отчетности по заработной плате. - Реализация доработок развития системы по направлению расчета заработной платы. - Реализация пользовательского решения по перечислению выплат согласно закону 12-ФЗ. Разработки ABAP: - Доработка и создание пользовательских функций и операций для схемы расчета зарплаты; - Разработка пользовательской отчетности.

Участие в проектах по внедрению функциональности SAP ERP HCM (SAP HR). Проект: ПАО МОЭСК Должностные обязанности: Выполнение разработок по функциональности PY: - Настройка стандартной (6-НДФЛ, 2-НДФЛ, ЕСС, 4-ФСС, РСВ-1) и пользовательской отчетности; - Настройка среднего заработка; - Настройка межрасчетов; - Настройка налогов; - Настройка пользовательских видов оплат; - Настройка проводок; - Настройка перечислений; - Настройка интеграции HR->FI по проводкам. Разработки ABAP: - Доработка и создание пользовательских функций и операций для схемы расчета зарплаты; - Доработка стандартной отчетности; - Разработка пользовательской отчетности; - Разработка массовой загрузки инфо-типов; - Разработка массового исправления кластера расчета заработной платы; - Доработка стандартных оценочных обязательств в части отпусков; ­- Доработка и инфо-типов; - Доработка проводок по заработной плате; - Доработка интеграции проводок.

Участие в проектах по внедрению функциональности SAP ERP HCM (SAP HR). Проект: ПАО Газпром (ИУС ПХГ 2) Должностные обязанности: Выполнение разработок по функциональности PY: - Настройка пользовательской и стандартной отчетности; - Настройка северных и районных надбавок; - Настройка среднего заработка; - Настройка налогов; - Настройка межрасчетов; - Настройка пользовательских видов оплат; - Настройка проводок; - Настройка перечислений; - Согласование и исправление проектной документации. Доработки ABAP: - Доработка стандартной отчетности; - Доработка и создание пользовательских операций для схемы расчета зарплаты - Доработка стандартных оценочных обязательств в части отпусков; - Разработка резервов по вознаграждению по итогам работы за год и единовременного пособия при увольнении на пенсию.

Участие в проектах по внедрению функциональности SAP ERP HCM (SAP HR). Выполнение заявок на 3-й линии технической поддержки. Проект: ОАО Сбербанк Должностные обязанности: Выполнение заявок на 3-й линии технической поддержки по функциональности PY: - Анализ и передача ошибок на 3-ю линию поддержки заказчика; - Выполнение заявок на 2-й линии поддержки. Выполнение разработок по функциональности PY: - Настройка северных и районных надбавок в части премирования; - Настройка пользовательских видов оплат; - Согласование и исправление проектной документации. Доработки ABAP: - Доработка и создание пользовательских операций для схемы расчета зарплаты; - Доработка пользовательской отчетности.

Выполнение заявок на 3-й линии технической поддержки по функциональности PT-PY Должностные обязанности: ­ - Настройка стандартной отчетности; ­ - Настройка расчета налогов; ­ - Настройка видов оплат; ­ - Настройка удержаний; ­ - Настройка долгов; ­ - Настройка проводок; Доработки ABAP: ­ - Доработка и создание пользовательских функций и операций для схемы расчета зарплаты и схемы оценки времени; ­ - Доработка пользовательских отчетов; ­ - Доработка пользовательских загрузок; ­ - Доработка сдельной заработной платы; ­ - Доработка стандартной отчетности; ­ - Доработка и инфо-типов; ­ - Установка обновлений.

Участие в проектах по внедрению функциональности SAP ERP HCM (SAP HR). Выполнение заявок на 3-й линии технической поддержки. Проект: КТЖ (Казахстан Темир Жолы): (02.2012 - 08.2012) Должностные обязанности: - Проведения обследования предприятия по функциональности расчета заработной платы. - Разработка проектной документации; - Помощь в составлении проектного решения; - Написание спецификаций на разработку; - Составление инструкций для конечных пользователей; - Создание и настройка новых видов присутствий/отсутствий; - Создание и настройка новых видов оплат; - Написание и проведение интеграционного тестирования; - Обучение конечных пользователей. Внутренний проект: (08.2012 – 09.2012) Должностные обязанности: - Настройка схемы расчета заработной платы; - Настройка отчетности. Проект: Альфа-банк: (с 09.2012-06.2013) Должностные обязанности: - Проведения обследования предприятия по функциональности расчета заработной платы; - Настройка исполнительных документов; - Настройка расчета среднего заработка; - Настройка пользовательских видов оплат; - Настройка северных и районных надбавок; - Настройка межрасчетов; - Настройка проводок; - Настройка расчетного листка; - Настройка стандартных отчетов; - Написание и проведения функционального и интеграционного тестирования; - Обучение конечных пользователей; - Написание спецификаций на разработку.

Участие в проектах по внедрению и сопровождение модулей бухгалтерия, зарплаты и кадры ПП Парус 7 и ПП Парус 8. Должностные обязанности: ­ Руководство группой консультантов; ­ Настройка параметров программы; ­ Обучение конечных пользователей; ­ Написание проектной документации; ­ Разработка отчетов и приложений программы(Написание процедур и функций на PL/SQL Developer, вывод данных в excel и crystal reports); ­ Контроль ведения учета в программе; ­ Помощь бухгалтерии в составлении квартальной и годовой отчетности. Проекты: ­ Министерство социальной защиты населения; ­ Главное командование внутренних войск Российской Федерации; ­ Управ делами Мера; ­ Департамент экономической политики и развития; ­ Департамент имущества города Москвы; ­ Управление Государственной Службы Занятости Населения г. Москвы.