Специалист по кадрам, помощник руководителя

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, составление графика отпусков, ведение трудовых книжек, личных карточек форты Т-2, разработка должностных инструкций, заключение трудовых договоров), контроль и организация повышения квалификации сотрудников, поддержание и улучшение системы менеджмента качества в организации, участие в разработке документации организации. Ведение архива в полном объеме (разработка номенклатуры дел, учет и хранение документации, контроль своевременного уничтожения документов с истекшим сроком хранения). Ведение делопроизводства. Обработка входящей/исходящей корреспонденции (почта, электронная почта, система электронного документооборота - СЭД). Координация телефонных звонков.