Начальник склада

Работал заместителем начальника склада. Во время отпуска начальника склада, исполнял его обязанности. Обязанности: - анализирую результаты производственной деятельности работников склада, причин, вызывающих сбои в работе, участвую в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков; - контролирую работников склада по приему, хранению и отпуска товарно-материальных ценностей, их размещения с учетом наиболее рационального использования складской площади; - контролирую работников склада за проведением погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда; - контролирую работников склада за проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей, с последующим анализом результатов инвентаризации; - занимаюсь поиском, заказом и логистикой запчастей у альтернативных поставщиков оригинал/не оригинал с более выгодными предложениями для автосервиса, (заключение договоров, курирование и контроль исполнения условий) например: a) ZZAP.ru (https://www.zzap.ru/) есть свой профиль для заказа б) Авторусь (https://www.autorus.ru/) есть свой профиль для заказа - претензионная работа по договорам: a) несоответствие качества и количества поставленных товаров оговоренным в договоре; б) нарушение сроков оплаты или поставки продукции; - работа с электронными каталогами по подбору запасных частей; - отрабатываю возражения и жалобы клиентов, осуществляя допродажи; - взаимодействие с бухгалтерией, по предоставлению оригиналов первичной бухгалтерской и договорной документации; - закупаю у поставщиков расходные материалы для автосервиса. - умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность; Достижения: - за время работы выполнялись планы продаж (ежемесячные, квартальные, годовые); - обучал новых сотрудников, из кладовщиков становились менеджерами (за все время 10 человек); - контролировал и обеспечивал оперативную поставку запасных частей, что бы автомобиль клиентов моей компании, как можно меньше проводил время в сервисе, ожидая запчасти; В 2013 году получил диплом профессиональной переподготовке в Российском государственном социальном университете, на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента по управлению персоналом За время работы в компании, были корпоративные тренинги: - постановка целей по SMART - техника эффективных продаж и основы работы с клиентом: • этапы переговоров • установка продавца в работе с клиентом • позиции во взаимодействии с партнером Поиск новой работы связан с банкротством Genser, увольнение для перехода на новую работу, займет 2 рабочих дня: 1 день - написание заявление на увольнение; 2 день - получение трудовой книжки и выход на новую работу.

За время службы, был помощником командира в/ч по тылу, отвечал: - организация процесса закупки и движения материально-технических ресурсов - за материальное и техническое обеспечение подразделений в/ч по подчиненным службам; - за подвоз всех видов военного имущества; - за состояние подчиненных складов; - за торгово-бытовое обеспечение личного состава полка; - за организацию пожарной безопасности, выполнение мероприятий по охране окружающей среды и рациональному природопользованию в в/ч; - за укомплектованием вооружением, военной техникой и другим военным имуществом