Менеджер по подбору персонала

- подготовка и проведение уроков истории и обществознания;
- разработка рабочих программ и календарных планов;
- классное руководство;
- ведение школьной документации.

- формирование и сопровождение групп обучения;
- подготовка кадровых комиссий;
- работа со студентами целевой группы ОАО Сбербанк России;
- ведение отчетности.

- входящие и исходящие звонки;
- поиск кандидатов (размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, работа с откликами);
- массовый подбор линейного персонала на офисные вакансии: отбор резюме, проведение телефонных интервью
- проведение массовых и индивидуальных собеседований;
- ведение отчетности по вакансиям и кандидатам.

- входящие и исходящие звонки;
- поиск кандидатов (размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, работа с откликами);
- массовый подбор линейного персонала в Колл-центр: отбор резюме, проведение телефонных интервью
- проведение массовых и индивидуальных собеседований;
- ведение отчетности по вакансиям и кандидатам.