Руководитель отдела frontend-разработки

Компания занимается разработкой программного обеспечения для проверки чертежей, постоянного доступа к актуальным документам проектов и их статусам в соответствии с BIM стандартами, текстовой и голосовой связи с коллегами и заказчиками. Конкретно фронтовая часть содержит не только интерфейс, но и всю основную бизнес логику, написанную на node.js/typescript, также сложную систему живого обновления данных на основе веб-сокетов. Первый наёмный разработчик в компании. Стоит отметить то, что весь процесс разработки вёлся на **постоянной удалённой основе**, с распределённой командой (Москва, Питер, Новосибирск). Основные обязанности: — Найм разработчиков — Построение команды разработки — Построение процессов разработки — Построение коммуникаций между отделами (бизнес, продукт, qa, backend, frontend, devops) — Внедрение гибких методологий разработки — Построение процессов автоматизации разработки — Обучение разработчиков — Технологическая реализация нужд бизнеса — Проектирование архитектуры приложения — Выбор технологического стека — Написание технических заданий на разработку Достижения: — Построена отличная команда фронтенд-разработчиков, состоящая из двух мидлов, имевших опыт разработки до Ингипро, остальных — выпускников Бауманки, без опыта работы — Разработана и внедрена матрица роста каждого разработчика, ведётся постоянная личная работа — Успешно настроены все процессы разработки, позволяющие доставлять нужные клиентам изменения в кратчайшие сроки — Настроены процессы постоянного обмена знаниями, обсуждения новых веяний в области разработки — Внедрён процесс итеративного RnD нового функционала — Разработан уникальный инструмент для автоматизации доставок кода в продакшен — Весь проект переехал на docker-рельсы — Спроектированы и выпущены три версии продукта. Первая позволила привлечь инвестиции (фронтенд писал сам), вторая — получить постоянных клиентов и обкатать основные продуктовые гипотезы, третья — иметь возможность бороться за BIM-рынок на территории СНГ — Технологический стек и архитектура фронтенд-части не подвергались серьёзным заменам начиная с первой версии — Ядро кодовой базы покрыто unit/regression-тестами

Единственный в СНГ сервис с возможностью кастомизации своей телевизионной программы, записью и просмотром нужных телепрограмм. 10 000 000 уникальных посетителей в сутки со всего мира. Основные обязанности: — Найм сотрудников — Обучение сотрудников в соответствии с высокими стандартами компании — Переезд сервиса на новый технологический стек — Технологическая реализация нужд бизнеса — Разработка библиотеки компонентов Достижения: — Нанято, обучено и успешно интегрировано три сотрудника — Проект переехал на новые фронтовые рельсы: React, Redux, Docker — Полностью настроена автоматизация разработки и доставки сервисов в продакшен — Разработана библиотека компонентов фирменного стиля, которой пользовались другие команды Яндекса — Создан и внедрён набор инструментов, позволяющих проводить нагрузочное тестирование на основании реальных данных посещений предыдущих дней — Разработана мобильная версия сервиса, поддерживающая самые популярные планшеты и телефоны на рынке

Основные обязанности: — Найм разработчиков — Обучение разработчиков — Разработка архитектуры приложения совместно с бекенд-разработчиками Достижения: — Выращены отличные разработчики, работающие в компании и по сей день (2021 год) — Архитектура фронтовой части не подвергалась серьёзным изменениям за 6 лет — Спроектировано и написано две версии сервиса. Первая позволила привлечь больше инвестиций и заявить о себе на рынке, вторая существует до сих пор с небольшими изменениями и приносит реальные деньги бизнесу, решая проблемы людей

Основные обязанности: — Разработка/перезапуск сайтов компании ВГТРК — Разработка компонентов для дальнейшего использования на всех медиа-ресурсах компании Достижения: — russia.tv (премия РуНет'а) — russia2.tv — rutv.ru — radiomayak.ru — Перезапуск vesti.ru — auto.vesti.ru — Бек-офис для сайтов vesti.ru/russia.tv/russia2.tv

В своё время инновационный локальный провайдер в Московской области, стремящийся не только предложить совершенно новый уровень качества и скорости интернета для пользователей, но и дать им большой набор локальных, бесплатных сервисов. Основные обязанности: — Запуск, поддержка и развитие локальных ресурсов компании — Бек-офисы инженеров и операторов технической поддержки Достижения: 1. Игровой портал csproject.su с собственными серверами на FreeBSD/UNIX для игры CS 1.6 и мощным форумом (самый посещаемый игровой ресурс в городах Жуковский и Раменское по этой специализации) 2. Собственный игровой сервер Lineage II 3. Разработка и поддержание внутренней системы для Технической поддержки провайдера: — Мониторинг состояния интернет-оборудования (интеграция с http://www.netxms.org/); — Система онлайн-общения с клиентами; — Личный кабинет на основе биллинга UTM5; — Распределение, учёт и организация времени операторов и монтажников; — Подключение различных систем платежей к биллингу; — Разработка интерфейсов для администраторов, менеджеров и пользователей; — Написание скриптов для автоматического управления почтовыми аккаунтами пользователей, изменения зависимостей между сетевым оборудованием; — Разработка программного интерфейса для информационных терминалов; 4. Система онлайн-просмотра телепередач; — Написание программной части для получения телепрограммы по заданным параметрам; — Пользовательские скрипты для просмотра телепередач online; — Система отложенной записи телепередач, отмеченных пользователем, и дальнейший их просмотр; 5. Поисковая система по FTP/SAMBA ресурсам локальной сети/home-ix: — Многопоточные поисковые системы нескольких типов: определение новых серверов/сбор данных/генерация контента в базе данных; — Интеграция с поисковой системой Sphinx; — Верстка пользовательских интерфейсов; 6. Файловое хранилище с веб-интерфейсом: — Разработка интерфейса; — Система загрузки файлов; — Система отдачи контента по запросу;