Начальник отдела кадров

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, ведение учета личного состава; Организация ведения табельного учета, ведение графиков отпусков; Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам кадрового учета, учета рабочего времени; Взаимодействие с отделом ОТ и ТБ, ГО и ЧС; Разработка локальных нормативных актов, кадровых приказов по основной деятельности компании, должностных инструкций, штатного расписания; Организация и ведение кадрового делопроизводства с иностранными работниками, взаимодействие с ФМС; Сдача отчётности в ПФР по сотрудникам с вредными условиями труда; Аудит КДП; Консультация работников в сфере трудового законодательства; Подготовка справок, заверение кадровых документов по запросу работников; Подсчет страхового стажа; Заключение договоров ГПХ, самозанятые, акты выполненных работ; Отчетность (статистика, центр занятости, ПФР); Составление необходимой отчетности по запросу руководителей; Неоднократные успешные прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры; Работа в режиме многозадачности и большими объемами работ. Подбор персонала. Расчёт заработной платы, больничных листов, сдача отчётности 6ндфл, рсв, уведомления по ндфл и страховым взносам, псф, егаис, сзв-стаж, ефс Банк, валюта, поступление ТМЦ

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, ведение учета личного состава; Организация ведения табельного учета, ведение графиков отпусков; Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам кадрового учета, учета рабочего времени; Взаимодействие с отделом ОТ и ТБ, ГО и ЧС; Разработка локальных нормативных актов, кадровых приказов по основной деятельности компании, должностных инструкций, штатного расписания; Организация и ведение кадрового делопроизводства с иностранными работниками, взаимодействие с ФМС; Сдача отчётности в ПФР по сотрудникам с вредными условиями труда; Аудит КДП; Консультация работников в сфере трудового законодательства; Подготовка справок, заверение кадровых документов по запросу работников; Подсчет страхового стажа; Заключение договоров ГПХ, акты выполненных работ; Отчетность (статистика, центр занятости, ПФР); Составление необходимой отчетности по запросу руководителей; Работа с ЦЗН Неоднократные успешные прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры; Работа в режиме многозадачности и большими объемами работ. Подбор персонала. Расчёт заработной платы, сдача отчётности 6ндфл, рсв, уведомления по ндфл и страховым взносам, псф, егаис

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, ведение учета личного состава; Организация ведения табельного учета, ведение графиков отпусков; Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам кадрового учета, учета рабочего времени; Разработка локальных нормативных актов, кадровых приказов по основной деятельности компании, должностных инструкций, штатного расписания; Организация и ведение кадрового делопроизводства с иностранными работниками, взаимодействие с ФМС; Сдача отчётности в ПФР по сотрудникам с вредными условиями труда; Аудит КПД; Консультация работников в сфере трудового законодательства; Подготовка справок, заверение кадровых документов по запросу работников; Подсчет страхового стажа; Заключение договоров ГПХ, акты выполненных работ; Отчетность (статистика, центр занятости); Составление необходимой отчетности по запросу руководителей; Работа с ЦЗН Неоднократные успешные прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры; Работа в режиме многозадачности и большими объемами работ

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, ведение учета личного состава; Организация ведения табельного учета, ведение графиков отпусков; Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам кадрового учета, учета рабочего времени; Участие в разработке локальных нормативных актов, кадровых приказов по основной деятельности компании, должностных инструкций, штатного расписания; Организация и ведение кадрового делопроизводства с иностранными работниками, взаимодействие с ФМС; Организация и ведение кадрового делопроизводства по исправительным работам, взаимодействие с ФСИН; Ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматом, администрацией города; Организация профсоюзной деятельности в организации; Подготовка справок, заверение кадровых документов по запросу работников; Подсчет страхового стажа; Заключение договоров ГПХ, акты выполненных работ; Отчетность (статистика, центр занятости); Составление необходимой отчетности по запросу руководителей; Работа с ЦЗН Успешное прохождение проверок ГИТ, Прокуратуры

Учет ТМЦ, ведение крупных объектов, работа с прорабами, услуги сторонних организаций, учет складских операций, связанных с движением и реализацией товара, операции с первичными документами и их архив, списание материалов, в том числе по у.ф. КС-2, М-29, ведение кадровой документации (оформление со-трудников, составление личных катрточек, ведение личных дел, увольнение), книга покупок, банк, акты све-рок, встречные проверки, оформление банковских гарантий.

Платежи (большие объемы, в том числе госпошлины), работа с клиент-банками (более 5), взаимодействие с банками, занесение выписок в 1С, акты сверок, доверенности, валюта, касса, приказы,командировки, квотирование, разнесение физических лиц, приход и списание ТМЦ,

Платежи (большие объемы), работа с клиент-банками (более 3), взаимодействие с банками, занесение выписок в 1С, акты сверок, доверенности, валюта, касса, квотирование, разнесение физических лиц

Сверка с поставщиками, контроль оплаты, контроль и координация документооборота, работа с клиент-банком, конвертация платежей, контроль за кредиторской и дебиторской задолженностью, проведение валютных переводов, зачисление денег на баланс, ведение кассы.