Коммерческий директор

• планирование и проведение оценки деятельности Компании; • управление положениями и нормативными документами; • обеспечение выполнения планов и реализация стратегии коммерческого блока; • проведение маркетинговых мероприятий; • взаимодействие с техническим блоком Компании, в части • развития услуг и технологий; • управление сотрудниками коммерческого блока Компании; • проведение переговоров с первыми лицами Компаний в сегментах B2В, В2О, В2G в части реализации услуг связи и закупочной деятельности; • оптимизация работы менеджеров в сегменте B2В; • участие в отраслевых конференциях, выставках, форумах.

• Заключение договоров соинвестирования с застройщиками жилой недвижимости в г. Москве и Московской области (Tekta Group, АО «ЛСР-Недвижимость», ИСК «Юит Московия», АО «ВДСК», ООО «Град», Urban Group, ГК МИЦ) • Заключение партнерских договоров с управляющими компаниями жилой недвижимости (Tekta Group, ИСК «Юит Сервис» и т.д.) • Заключение договоров подряда на проведение работ по СКС, видеонаблюдению, домофонизации жилой недвижимости • Запуск и доведение проекта от начала и до конца, согласование документации, выбор подрядчиков, составление и просчет ТЭО, размещение узлов связи на объектах • Определение целей, задач и результатов выполнения проекта • Подбор персонала группы управления строительством • Координация работы персонала для выполнения задач проекта • Участие в подготовке приложений к дополнительным соглашениям и договорам • Согласование и подготовка графика поставки оборудования и материалов, графика производства работ • Согласование и подготовка графика выдачи проектной документации • Подготовка материалов по выбору подрядных организаций и инициирование процедуры выбора подрядчика • Осуществление контроля над выполнением договорных обязательств всеми участниками Проекта (Заказчик, Субподрядчики) • Ведение переговоров, подготовка проектов писем с заказчиками и подрядчиками по производственным и техническим вопросам • Контроль комплектации оборудования в соответствии с проектной документацией • Организация закрытия выполненных работ • Разработка мероприятий по устранению допущенных отклонений сроков реализации Проекта и контроль их исполнения

 Руководство отделом продаж  Постановка задач, планирование, управление, контроль, подбор и обучение персонала  Обеспечение выполнения планов продаж  Участие в проведении деловых переговоров, взаимодействие с ключевыми клиентами  Разрешение нестандартных и конфликтных ситуаций, контроль осуществления качественного обслуживания клиентов компании  Работа с договорами, контроль платежей, дебиторской задолженности и документооборота  Активное участие в разработке и проведении мотивационных программ сотрудников  Участие в разработке ценовой политики  Продвижение продукции и услуг компании

 Активный поиск клиентов (работа с объектами коммерческой недвижимости: торговые центры, бизнес-центры, административные здания)  Выполнение плана продаж группой  Решение административных вопросов  Запуск и доведение проекта от начала и до конца, согласование документации, выбор подрядчиков, составление и просчет ТЭО, размещение узлов связи на объектах

 Руководство отделом по работе с клиентами  Постановка задач, планирование, управление, контроль, подбор и обучение персонала  Обеспечение выполнения планов продаж  Участие в проведении деловых переговоров, взаимодействие с ключевыми клиентами  Разрешение нестандартных и конфликтных ситуаций, контроль осуществления качественного обслуживания клиентов компании  Работа с договорами, контроль платежей, дебиторской задолженности и документооборота

 Руководство отделом продаж  Постановка задач, планирование, управление, контроль, подбор и обучение персонала  Обеспечение выполнения планов продаж  Участие в проведении деловых переговоров, взаимодействие с ключевыми клиентами  Разрешение нестандартных и конфликтных ситуаций, контроль осуществления качественного обслуживания клиентов компании  Работа с договорами, контроль платежей, дебиторской задолженности и документооборота  Активное участие в разработке и проведении мотивационных программ сотрудников  Участие в разработке ценовой политики  Продвижение продукции и услуг компании  Мониторинг конкурентов

 Создание отдела с нуля  Разработка стратегии работы отдела  Разработка мотивации отдела  Формирование и выполнение плана отдела  Развитие, руководство и контроль отдела  Выполнение поставленных задач  Подбор персонал  Обучение персонала