Менеджер по подбору персонала

С октября 2020 года занимала должность специалиста по подбору персонала/ рекрутер: - Поиск и подбор персонала для крупных компаний (банки, логистика, информационные технологии) - Масс найм, точечный подбор (от складского персонала, до руководителей отдела продаж) - Размещение вакансий на работных сайтах, «холодный» поиск - «Продажа» вакансий - Взаимодействие с заказчиками - Проведение телефонных, очных и онлайн интервью, скрининг кандидатов - Назначение собеседований и курирование кандидатов до момента трудоустройства. С июля 2021, в связи с расширением штата, была дополнительно привлечена к внутреннему подбору. Активное привлечение персонала на должность рекрутер. Очные интервью, обучение и адаптация. С октября 2022 года переведена на должность Руководителя группы по подбору персонала, в связи с «приходом» нового проекта. - Формирование своей команды (4 рекрутера). - Обучение, адаптация. - Выстраивание процессов взаимодействия с заказчиками и логистики отбора на новом проекте с 0. - Успешное закрытие вакансий командой. С июня 2023 года продолжаю деятельность, направленную на расширение штата и амбициозный рост компании. (В единственном числе, в прямом подчинении Ген. Директора) - Внутренний подбор персонала на позицию Рекрутер - Введение в должность, обучение и дальнейшая адаптация. На данный момент в штате 32 сотрудника от внутреннего подбора (64% штата) - Выполнение задач по обеспечению офиса необходимым (вода, канцелярия, техника, мебель). - Оформление договоров, согласование счетов. - Формирование корпоративной культуры.