Менеджер по подбору персонала

-Набор персонала (администраторы, косметологи, менеджеры по продажам, руководители отдела продаж) Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании; Ведение базы кандидатов; Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии; Мониторинг рынка труда и аналитика заработных плат по должностям; Проведение телефонных и личных по zoomy, первичная оценка кандидатов; Организация встреч кандидатов с управляющими; Ведение ежедневной и еженедельной отчетности по мониторингу и отобранным кандидатам; Подготовка документов для оформления сотрудников -Работа с поисковыми ресурсами (hh.ru, Авито, Jcat, соц.сети)

Массовый подбор персонала( менеджер по продажам, специалист по обслуживанию клиентов Обработка входящего потока откликов; Организация и проведение собеседований; Согласование кандидатов и вывод на испытательный срок;

Массовый набор мастеров ногтевого сервиса, brow-мастеров, и менеджеров по продажам и по работе с клиентами. Прием звонков от кандидатов; Размещение объявлений о наборе персонала в СМИ; Первичное собеседование с кандидатом по телефону; Проведение собеседований; Закрытия массовых позиций; Отчеты по проделанной работе; Работа с холодными и горячими звонками; Ведение базы кандидатов; Оформление договоров; Выполнение плана по трудоустройству

-Организация переговоров руководителя; -Приём и передача телефонограммы, запись в отсутствие руководителя принятие сообщений и до видение их содержание до его сведения; -Осуществления работы по подготовке заседаний или совещаний,проводимых руководителем; -Обеспечение рабочего место руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники; - Передача и приём информации по приемно-переговорным устройствам (телекс, факс, телефакс и др.); - Приём поступающей на имя руководителя корреспонденции,осуществление ее систематизации и передача после ее рассмотрения руководителем для использования в процессе их работы либо подготовки ответа; -Принятие документов на подпись руководителю; -Ведения контрольно-регистрационной картотеки; -Формирования дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечения их сохранности; -По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.

Консультирование клиентов, привлечение клиентов, заключение договоров, страховых полюсов, поддержание действующей клиентской базы, ведение отчетности по проделанной работе.