Руководитель направления по развитию и обучению

100 000 руб.

Мужчина, 41 год, родился 4 апреля 1985 г.

Москва, переезд невозможен, готов к командировкам

ЗанятостьПолная занятость

График работыПолный день

Опыт работы

Январь 2018 —
март 2020

2 года 2 месяца

Росгосстрах

Руководитель проекта

1. Оганизация и сопровождение продаж страховых продуктов у партнёров (автосалоны, банки, торговые сети). 2. Обеспечение выполнения планов по продажам страховых продуктов. 3. Проведение очных тренингов, коучингов и телефонных вебинаров для сотрудников партнёров. 4. Проведение переговоров с ЛПР. 5. Запуск новых продуктов и мотивационных акций. 6. Предоставление отчётности.

Май 2018 —
август 2018

3 месяца

ВТБ Страхование, CК

Руководитель проекта

1. Организация и сопровождение продаж страховых продуктов в банке ВТБ. 2. Обеспечение выполнения планов по продажам коробочных страховых продуктов. 3. Проведение очных, телефонных тренингов и коучингов для сотрудников банка. 4. Проведение переговоров с ЛПР. 5. Запуск новых продуктов и мотивационных акций. 6. Предоставление отчётности.

Декабрь 2012 —
апрель 2017

4 года 4 месяца

ООО "СК "Росгосстрах-Жизнь"

Ведущий менеджер по продажам

1. Стратегическое планирование и развитие продаж в подключенных партнерах с целью выполнения плановых показателей. 2. Привлечение новых партнеров на региональном уровне. 3. Проведение обучений (тренингов, вебинаров) и показательных мастер-классов для сотрудников партнеров. 4. Поддержка системы дистанционного развития и обучения сотрудников партнеров в удаленных территориях РФ.

Март 2011 —
ноябрь 2012

1 год 8 месяцев

ООО «Росгосстрах», Филиал в Чувашской Республике – Чувашии.

Главный специалист отдела развития розничной сети

1. Руководство штатными сотрудниками и агентской сетью филиала (в прямом подчинении 30 человек); 2. Стратегическое планирование и развитие продаж; 3. Работа с клиентской базой (ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота); 4. Анализ эффективности работы агентской сетью, развитие агентской сети; 5. Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников Филиала.

Август 2009 —
декабрь 2010

1 год 4 месяца

НПФ "Промагрофонд

ведущий специалист по работе с агентами

1.Руководство агентской группы (в прямом подчинении 35 человек); 2.Стратегическое планирование и развитие продаж; 3.Поиск профильных кандидатов, проведение собеседований; 4.Работа с клиентской базой (ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота); 5.Анализ эффективности работы агентской группы, развитие агентской группы; 6.Взаимодействие с другими подразделениями фонда; 7.Разработка системы мотивации агентской группы; 8.Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников агентства. За время работы в НПФ «Промагрофонд» создал профессиональную команду агентов, увеличив агентскую сеть более чем в три раза.

Апрель 2009 —
июль 2009

3 месяца

ООО "Фортис Жизнь Страхование

начальник группы продаж

1.Руководство отделом (в прямом подчинении 30 человек); 2.Обеспечение постоянного рекрутинга: поиск профильных кандидатов, проведение собеседований; 3.Обеспечение выполнения отделом плановых заданий, в соответствии с показателями, установленными руководством компании; 4.Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников агентства; 5.Встречи и переговоры с руководителями предприятий и организаций с целью взаимовыгодного сотрудничества; 6.Оформление документации и отчетность.

Сентябрь 2008 —
февраль 2009

5 месяцев

НПФ "Промрегионсвязь

Руководитель агентской группы

1.Руководство агентской группы (в прямом подчинении 50 человек); 2.Самостоятельное привлечение новых агентов; 3.Оперативное управление агентской группы: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; 4.Обеспечение агентов информационными раздаточными материалами; 5.Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов; 6.Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; 7.Анализ эффективности работы агентской группы. За время работы в НПФ «Промрегионсвязь» составил индивидуальную программу обучения и стимулирования агентов. Создал агентскую группу в количестве 50 человек и тем самым, более чем в два раза повысил объемы продаж.

Август 2007 —
март 2008

7 месяцев

НПФ "СтальФонд

менеджер по работе с клиентами

1.Прием и консультация клиентов по финансовым услугам организации; 2.Телефонные консультации, ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; 3.Оформление документации и отчетность.

Обо мне

1.Владение техникой продаж. 2.Ведение и расширение клиентской базы. 3.Умение проводить переговоры, строить долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами. 4.Умение составлять и проводить тренинги/вебинары и коучинги. 5.Знание делового этикета. 6.Знание ПК: Internet; Microsoft Word, Excel, Power Point; Консультант Плюс. 7.Базовый английский. Дополнительные сведения: Семейное положение: женат Дети: нет Возможность командировок: да Водительское удостоверение:(категория В, дата выдачи 2003г., имеется личный автомобиль) Личностные качества: Ответственность, пунктуальность, добросовестность, стрессоустойчивость, целеустремленность, исполнительность, стремление к новым навыкам, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, готов к многозадачности. Увлечения: волейбол, плавание, бильярд, туризм.

Образование высшее

2007

Российский государственный социальный университет

экономический/финансы и кредит

Знание языков

Русский — родной

Иностранные языки

Английский — A1 — Начальный

Дополнительная информация

Гражданство: Нет
Разрешение на работу: Нет
Время в пути до работы: Не имеет значения