Менеджер образовательных проектов

-Выявление потребности пользователей в обучении; -Составление структуры курсов, планирование формата обучения, разработка онлайн курсов; -Поиск и привлечение внешних экспертов; -Выстраивание взаимоотношений с экспертами, работа с ними над созданием уроков курса; -Контроль разработки курса на каждом этапе (методический материал, тестовые задания, слайдовые презентации, конспекты уроков, съемка, монтаж, создание графических материалов- красивая упаковка контента); -Редакция и доработка образовательного контента онлайн-курсов; -Самостоятельное создание вспомогательного контента для учебных курсов (кейсовые и тестовые задания); -Анализ эффективности курсов и улучшение существующих; -Управление командой (оператор, монтажер, редактор, методист, дизайнер).

1.Разработка и продюсирование образовательных мероприятий внутри университета: курсы, стажировки, лекции, тренинги; 2.Работа над созданием новых форматов и упаковкой в разные форматы; 3. Cбор запросов на образовательные активности; 4. Поиск и подготовка тренеров/ преподавателей к проведению лекций; 5.Участие в video-production, организация съемок, участие в редактировании отснятого материала; 6. Помощь в методической разработке курсов; 7. Организация и проведение образовательных мероприятий на разных площадках (внутренних, внешних) в разных городах России и за рубежом; 8. Подключение к проектной команде любого аутсорса (видеопродакшн, дизайн, разработка, оффлайн-площадка и т.д.) 9. Поиск и общение с иностранными партнерами; 10. Анализ ЦА и фидбека; 11. Ведение сотрудничества в сфере образования с компанией Huawei под ключ; 12. Документооборот проекта: сметы, юнит-экономика, договоры оказания услуг, договоры пожертвования (в том числе на английском языке). За время работы удалось реализовать совместный образовательный проект с компанией Huawei в рамках которого: 1. Был проведен двухмесячный образовательный курс по компьютерному зрению (англоязычный) для студентов Физтеха (более 70 студентов); 2. Был проведен конкурс стипендий и отобраны лучшие студенты Физтеха для выплаты им специальной стипендии от Huawei (более 1250 заявок); 3. Проведено более 5 открытых лекций на кампусе МФТИ на популярные темы в сфере ИТ от лучших лекторов Huawei для всех желающих (более 1000 участников); 4. Запуск проекта “Huawei PhD funding program

Организация и контроль производственных процессов. Обеспечение производства всеми необходимыми ресурсами. Взаимодействие с клиентами. Мелкие продажи. Оптимизация производства. Курирование проектов. Организация логистики продукции. Контроль срезки и посадки продукции. Контроль качества продукции. Запуск онлайн школы( подбор спикеров, продюсирование, настройка воронки продаж, smm- продвижение). Проведение экскурсий и занятий в том числе и для школьников по данной тематике. Ведение документации всех форм отчетности. За время работы удалось: 1. Построить первую вертикальную сити-ферму в России в срок и в соответствии со всеми необходимыми требованиями. 2.Запустить производство. 3. Организовать бесперебойные поставки продукции в сеть магазинов «Вкусвилл». 4. Создать и отработать полностью всю технологию производства. 5. Удалось получить намерение по покупке оборудования с ЗАО « Белая дача трейдинг». 6. Создать онлайн школу и обучать всех желающих профессии будущего "сити-фермер" (Атлас профессий будущего). За время работы в данном проекте был опыт участия в акселераторе ФРИИ и опыт привлечения инвестиций от фонда ТилТех.

Организация собственного производства и продажи микрозелени в рестораны премиального класса. Организация рабочего процесса. Эксплуатация и оптимизация производства. Организация логистики. Поиск и взаимодействие с потенциальными клиентами. Ведение социальных сетей. Ведение всех форм документальной отчётности. Прямые продажи. За время работы удалось: 1.Наработать 5 постоянных и 5 потенциальных клиентов. 2. Организовать своё мини-производство. 3.Окупить всё вложенные средства. 4. Организовать несколько авторских мастер-классов.

Работала в центральном аппарате ПАО «Сбербанк России» в управлении отбора и привлечения талантов. Руководителем проекта Young Global Pioneers (международная обучающая программа). Работа с организаторами принимающей стороны, работа с участниками (сбор и анализ анкет, проведение интервью, организация всего рабочего процесса) За время работы удалось: 1.Увеличить количество участников с 300 до 500 человек. 2. Провести конкурсный отбор в несколько этапов. 3. Провести более 15 интервью на английском языке. 4.Выбрать победителя программы.

-Ведение проектов (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков); -коммуникации с заказчиком (согласование планов, сроков, требований, бюджетов); -руководство проектной командой; -ведение проектной и технической документации: -календарные планы; -технические задания; -функциональные требования; -финансовые отчеты; -участие в процессе продажи и заключении договоров постпроектное ведение заказчиков. -Организация площадки для проведения мероприятий, проведение мероприятий, работа с базой участников, экспертов и гостей. Работа с экспертами и гостями. -Организация и сопровождение руководителя в командировках. -Организация выездных массовых мероприятий с участниками более 500 человек. -Выполнение различных поручений руководителя. За время работы удалось: 1. Провести более 3х выездных мероприятий с количеством более 50 человек. 2. Организовать регулярные образовательные и развлекательные мероприятия на коворкинговой площадке. 3. Помочь студентам в создании их стартапа. 4. Заполнить всё выделенное пространство под рабочие кабинеты и event-площадки.

Организация безопасного пребывания детей в лагере, как физического, так и психологического. Обеспечение комфортного отдыха детей. Соблюдение режима дня и режимных моментов. Организация, поддержка и контроль за выполнением педагогических требований, психолого-педагогическая работа. Контроль за выполнением санитарно-гигиенических норм. Создание благоприятной атмосферы для развития личности ребенка. Выполнение и организация культурно-досуговой программы детского отдыха. Введение документации, составление отчетности в рамках своих компетенций. За время работы удалось: 1. Создать для детей комфортный и безопасный отдых. 2. Провести более 5 развлекательных мероприятий. 3. Привлечь детей в свой кружок доп. образования. 4. Получить приглашение от руководства на должность старшего вожатого.