Менеджер по работе с клиентами

Должностные обязанности: - Организация деятельности компании; - Подбор персонала; - Ориентация сотрудников, распределение функционала и временных затрат; - Составление презентационного материала; - Проведение переговоров с ответственными лицами сетевых магазинов, супермакетов и гипермаркетов; - Проведение переговоров и привлечение потенциальных рекламодателей; - Работа с имеющимися клиентами; - Согласование условий договоров и сделок; - Подготовка документации по компании, составление и подписание договоров; - Согласование рекламных макетов с сетями и производством; - Контроль за сроками производства, логистики, размещением и ходом рекламных акций; - Контроль за своевременной оплатой сделок и подписание закрывающих документов; - Подготовка и сдача отчетностей для налоговых органов; - Выявление слабых мест в бизнесе и проведение мероприятий по их устранению; Достижения: - Значительно увеличил клиентский портфель. - Наладил множество контактов с потенциальными клиентами на уровне руководящего состава. - Разработал должностные инструкции для сотрудников; - Разработал систему мотивации; - Подобрал персонал, наладил работу компании и сотрудников; - Наладил взаимоотношения между ООО «Трайдо», Производственной и Логистическими компаниями; - Обеспечил всех сотрудников инструментами для заключения сделок и оформления договоров; - Создал системы отчетности и контроля; - За 2 года обеспечил компанию стабильным доходом; - Заключил эксклюзивный договор с ООО «ЛЕНТА», с возможностью размещения рекламных макетов на оборотной стороне чековой ленты по всей России; - Согласовал договора с ООО «Интерторг» (Спар, Идея, Семья), на возможность размещения рекламной информации на оборотной стороне чековой ленты; - Наладил взаимодействия с представителями в других городах.

Должностные обязанности: - Организация деятельности отдела; - Подбор персонала в отдел; - Ориентация сотрудников, распределение функционала и временных затрат; - Составление презентационного материала; - Налаживание взаимоотношений между отделами внутри компании; - Проведение переговоров с ответственными лицами сетевых магазинов, супермакетов и гипермаркетов; - Согласование условий договоров; - Подготовка документации по компании, составление и подписание договоров; - Согласование рекламных макетов с сетями; - Контроль за сроками производства, размещением и ходом рекламных акций; - Привлечение новых рекламодателей; - Контроль за своевременной оплатой сделок и подписание закрывающих документов; - Выявление слабых мест в бизнесе и проведение мероприятий по их устранению; Достижения: - Разработал Положения об отделе, Должностные инструкции начальника отдела и сотрудников; - Разработал систему мотивации; - Подобрал персонал, наладил работу отдела и его сотрудников; - Наладил взаимоотношения между внутренними отделами, производством и Логистикой; - Обеспечил всех сотрудников сети инструментами для заключения сделок и оформления договоров; - Создал системы отчетности и контроля; - Увеличил среднемесячные фактические продажи рекламных носителей; - Исправил ошибки работы отдела; - Заключил договора со значительным количеством сетей (мест распространения рекламных носителей); - Наладил взаимодействия с филиалами и франшизерами.

Должностные обязанности: - Анализ рынка финансового сектора; - Мониторинг банковских продуктов кредитования; - Мониторинг продуктов лизинговых компаний; - Составление, согласование и подписание брокерских договоров; - Поиск клиентов, согласование условий и параметров сделок; - Постоянный мониторинг существующей клиентской базы и привлечение новых клиентов. - Сбор документов, анализ фин состояния клиентов, залогов и предметов лизинга; - Консультация клиентов в области получения кредитов/лизинга и методов их правильного обслуживания; - Работа с проблемными клиентами; - Консультация клиентов в сфере инвестиций; - Организация деятельности отдела продаж; - Налаживание взаимоотношений с банками, лизинговыми компаниями, частными инвесторами, финансово-ивестиционными компаниями и клиентами; - Подбор персонала в отдел; - Ориентация сотрудников, распределение функционала и временных затрат; - Разработка обучающего материала и проведение лекций; - Составление презентационного и рекламного материала; - Согласование и проведение тренингов, с целью улучшения качества работы сотрудников; - Составление "Аction plan"-а и отслеживание его выполнения для налаживания работы между участниками данного плана для достижения поставленных задач; - Обработка существующей базы клиентов, привлечение и проведение переговоров с крупными клиентами; - Осуществление контроля работы отдела; - Выявление слабых мест в бизнесе и проведение мероприятий по их устранению; Достижения: - Создание отдела «с нуля»; - Заключил агентские договора с лизинговыми компаниями, банками и финансово-инвестиционными компаниями, достиг договоренности с частными инвесторами в области размещения и управления их капиталами: - Разработал систему мотивации сотрудников; - Разработал и внедрил программу обучения, презентационные материалы и скрипты; - Обучил всех сотрудников продуктам отдела; - Подобрал персонал, наладил работу отдела и его сотрудников; - Организовал тренинги для персонала; - Обеспечил всех сотрудников сети инструментами для заключения сделок и оформления договоров; - Создал системы отчетности и контроля; - В процессе работы прослушал курс лекций по эффективному управлению и качественному развитию компании. - За время работы были проведены консультационные работы и осуществлена помощь в получении кредитов и лизинга более чем 120 организациям, осуществлена помощь в получении кредитов и оформлено лизинговых сделок более чем на 3 млрд. рублей.