Горный мастер, мастер участка / цеха

Должностные обязанности смотрите ниже (как и в ООО

• выдавал наряд бригадирам и другим исполнителям работ сменный объём поставленных задач; • выполнял в установленные сроки сменные плановые задания по добыче угля, ведению вскрышных работ, при соблюдении установленных норм качества угля и качественного выполнения горных работ; • осуществлял контроль над ведением работ в опасных зонах в соответствии с утверждённым перечнем; • обеспечивал безопасные условия работы всех работающих машин и механизмов в соответствии с установленной технологией ведения горных работ и проектной документацией; • осуществлял оперативное руководство работой смены в соответствии с полученным и утверждённым нарядом; • обеспечивал соблюдение установленных технологических процессов, осуществлял оперативное устранение причин их нарушений; • обеспечивал подготовку участка к нормальному режиму работы к следующей смене; • подготавливал отчёт по окончанию смены перед начальником участка в соответствии с порядком, установленным согласно «Положению о нарядной системе»; • проводил инструктажи по технике безопасности в соответствии с ПБ 05 – 619 – 03, применительно к конкретной работе с записью в книге инструктажей; • участвовал в разработке текущих и перспективных планов на участке, исходя из задач наиболее полного использования возможностей и резервов производства, совершенствования организации производства и труда. ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ - РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА ОРГАНИЗАЦИЕЙ С ГЕН. ПОДРЯДЧИКОМ.

• руководил горным участком и обеспечивал контроль за полным выполнением функций, возложенных на горный участок; • обеспечивал выполнение работ по добыче угля, вскрыше, приему породы на автоотвале, а также контролировал выполнение других производственных показателей в соответствии с планом работ и дополнительными заданиями; • осуществлял организационно - технические меры и требования по: освоению производственной мощности участка и установленных нормативов; полной нагрузке оборудования и использованию его технических возможностей; строгому соблюдению всех технологических процессов, в соответствии с проектом отработки участка; • осуществлял оперативный производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности опасных производственных объектов в соответствии с ПБ 05 – 619 – 03, а также согласно положениям о производственном контроле и системе управления охраны труда и промышленной безопасности; • вёл установленную для участка техническую документацию и обеспечивал своевременное предоставление ее соответствующим службам / органам Ростехнадзора. Обеспечивал правильность ведения документации по ТБ и ее сохранность. ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ - ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Должностные обязанности такие же, как и в ООО

• разрабатывал и согласовывал с органами Ростехнадзора «Положение о производственном контроле» на предприятии», «Положение о системе управления охраной труда и промышленной безопасности»; разрабатывал должностные инструкции, инструкции по охране труда (далее ОТ) и по профессиям, технологические инструкции; • разрабатывал совместно с руководителями подразделений предприятия и согласовывал с Ростехнадзором и НОВГСО филиал ОАО «ВГСЧ» - «План ликвидации аварий на предприятии»; • проводил совместно с соответствующими организациями экспертизу промышленной безопасности (далее ПБ): зданий и сооружений; горно – транспортного и горно – выемочного оборудования и пр.; занимался вопросами подготовки актов ввода в эксплуатацию горной техники совместно с органами Ростехнадзора; • координировал и провёл работу (совместно с профилирующей организацией) по аттестации рабочих мест по условиям труда (специальная оценка условий труда – СОУТ); • занимался вопросами организации обучения специалистов высшего и среднего звена при учебном центре охраны труда с дальнейшей аттестацией при Ростехнадзоре; • разрабатывал и создавал мероприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на предприятии; проводил комплексные маршрутные проверки (на предмет соответствия выполнения правил и требований в области ОТ и ПБ: ведение производственных работ, соблюдение технической и проектной документации, обследование условий состояния рабочих мест, средств индивидуальной защиты и т.д.); • разрабатывал программы проведения инструктажей по ОТ и ПБ; проводил обучение и проверку знаний у рабочего персонала (в составе комиссии по приказу руководителя предприятия) по ОТ и ПБ; • организовывал для работников предприятия прохождение ежегодного медицинского осмотра; занимался вопросами планирования годового и месячного бюджета в области ОТ и ПБ (обучение, приобретение спецодежды, СИЗ и пр.) • осуществлял связь с Ростехнадзором, ГО и ЧС, НОВГСО, СЭС, отделом лицензионно - разрешительной системы, медицинскими учреждениями, подрядными и другими организациями по вопросам охраны труда и промышленной безопасности; принимал все меры по выполнению их рекомендаций и требований. ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ - ПЕРЕЕЗД РАБОТОДАТЕЛЯ В ДРУГОЙ ГОРОД.

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР (последняя должность): • разрабатывал техническую документацию, совершенствовал типовые проекты по ведению горных работ, согласно правилам ПБ 05 – 619 - 03 для перспективных годовых и выполнения текущих / месячных планов развития горных работ; • производил корректировку имеющихся планов, локальных проектов с утверждением их в установленном порядке; • участвовал в организационно - технических мероприятиях по своевременному освоению производственных мощностей, разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники и совершенствование технологии и контролировал их выполнение; • принимал участие в рассмотрении проекта и плана / графика вложения инвестиций в части приобретения нового (более экономичного) горно – транспортного и горно – выемочного оборудований и производил соответствующие расчеты и анализ с целью увеличения производственной мощности предприятия, увеличения рентабельности и снижение издержек при производстве работ, снижение трудоемкости и повышение производительности труда. НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА (данная должность - при устройстве на работу в Холдинг), должностные обязанности такие же, как и в ООО

Должностные обязанности смотрите ниже (как и в ООО