Консультант SAP HCM (HR)

Проекты: - Сопровождение SAP HCM - Развитие SAP HCM (Обновление c EHP6 на EHP8) - Интеграция СКУД c SAP HCM - Оперативный табель в SAP HCM - Электронные трудовые книжки - СМС-информирование - Миграция системы SAP HCM в SAP HEC (Hana Enterprise Cloud) Основные обязанности: - Обследование бизнес-процессов - Разработка функциональных требований - Разработка технического задания - Разработка проектных решений - Разработка функциональных спецификаций - Обучение пользователей - Настройка системы SAP HCM OM/PA/PT - Настройка интеграции с системами: --- СКУД --- Мегефон (API) --- RMS (Resource Management System) - Описание настроек - LSMW - Настройка систем интеграций и восстановление ранее действующих информационных потоков (iDoc + внешние системы) - Загрузка исторических данных

Основные обязанности в роли "Мастера-приемщика": - Прием автомобилей в ремонт и выдача автомобилей после ремонта; - Консультирование клиентов по вопросам слесарного ремонта; - Согласование объема работ и срока выполнения работ с клиентом; - Координация и планирование работы сервиса; - Ведение базы данных по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей; - Ведение сопроводительной документации; Основные обязанности в роли "Менеджера отдела запчастей": - обработка заявок поступающих по телефону/e-mail/сайт; - Продажа автозапчастей; - Консультирование клиентов; - Поиск и заказ товаров у поставщиков; - Оптимизация складских запасов; - Ведение существующей клиентской базы; - Оформление документации в 1С.