HR-специалист

- Составление проектов хозяйственно-финансовой деятельности; - Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для учреждения; - Осуществление анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений; - Оформление материалов для заключения договоров, соблюдение сроков выполнения договорных обязательств; - Подготовка отчетов по деятельности учреждения.; - Размещение информации о закупках, план-графике на сайте гос. закупок. Участие в работе по подбору сотрудников в соответствии с требованиями к данной должности (квалификация, аттестация, наличие разрешений, допусков и прочего у претендента на работу). Согласование кандидатуры потенциальных кандидатов с директором. Сбор инфо в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами и др. Прием трудовых книжек принимаемых сотрудников. Ведет табель учета рабочего времени. Учет предоставления отпусков работникам. Сдача отчетности в ПФР и др. Разработка ДИ. И прочее.

Эксплуатация зданий, организация бесперебойной работы системы жизнеобеспечения дополнительных офисов банка, заключение договоров на коммунальные услуги, работа по поиску арендаторов на площади офисного и свободного назначения, заключение договоров аренды помещений, контроль за соблюдением условий договоров аренды. Поиск подрядчиков для проведения текущего ремонта зданий, прием офисов после реконструкции, эксплуатация ДГУ, проведение инвентаризации, взаимодействие с контрагентами, подбор персонала. Руководство клинингом, контроль за своевременным и качественным исполнением заявок поступающих от внутреннего клиента.

Управление складскими запасами и заказами. Подбор наиболее выгодных для предприятия поставщиков товаров. Ведение документооборота (1с торговля-склад), контроль договоров и счетов от контрагентов, составление отчетов. Прием товара. Формирование цен. Мониторинг и анализ затрат. Формирование товарных отчетов, проведение анализа дебиторской и кредиторской задолженности. Распределение товаров на складе (учет наличия складских мест). Взаимодействие с представителями компаний-импортеров. Оповещение руководителей компаний - партнеров об изменениях цен и условий работы. Организация товародвижения на предприятии. Контроль продаж и участие в ревизиях на торговых точках. А также контроль за применением онлаин-кассы Эвотор, прикрепленной к каждой торговой точке. Работа с транспортными компаниями, ведение сверок взаиморасчетов с поставщиками.

Активная продажа банковских продуктов. Оформление заявок на потребительский и ипотечный кредиты, открытие депозита, открытие кредитных и дебетовых карт и др операции. Создание и расширение клиентской базы.

Подбор квалифицированных сотрудников; ведение кадровой документации; обработка и ведение базы данных; мотивация и адаптация; проведение тренингов и тестирования; массовый рекрутинг; формирование кадрового резерва; сорсинг; формирование и размещение информации в СМИ; контроль кандидатов; разработка проектов по улучшению кадровой политики; проведение собеседований; работа в SAP и др. Взаимодействие с ЦНЗ, ВУЗы/ССУЗы. Подбор; собеседование; выдача направления на медицинский осмотр и др; контроль в течение прохождения кандидатом; оформление условий приёма; взаимодействие с руководителями; введение отчетности; заполнение в течение всего времени всех этапов в программе Е - став. И прочее.