Руководитель(руководитель отдела)

Формирование агентства с "0". Формирование отделов. Набор сотрудников. Обучение сотрудников. Организация рабочего времени менеджеров и сотрудников. Работа как с физическими так и юридическими лицами. Ведение сделок/переговоров с индивидуальными клиентами, консультация. Полное обеспечение работы офиса. Работа с рекламными сайтами. Прием и анализ информации. Ведение статистики. Отслеживание платежей по договору. Направления работы: жилая и коммерческая недвижимость. Аренда и продажа.

1. Организация отдела по коммерческой недвижимости с нуля. 2. Составление рабочей документации и их корректирование. 3. Взаимодействие с другими отделами фирмы. 4. Подбор сотрудников. 5. Обучение сотрудников. 6. Проведение переговоров, сделок. 7. Работа с рекламными сайтами. 8. Опыт работы с различными видами коммерческой недвижимости. 9. Отчетность. 10. Ведение базы.

1. Подбор и обучение персонала 2. Координирование агентов 3. Постановка целей и задач для сотрудников 4. Ведение переговоров 5. Документация 6. Работа с рекламными сайтами 7. Поиск новых клиентов 8. Отчетность

• Поиск резюме сосискателей в Интернете; • Размещение открытых вакансий на специализированных сайтах; • Размещение рекламы в газетах, журналах; • Проведение первичных собеседований; • Размещение информации о компании в специальных журналах; • Помощь в последующей адаптации работника; • Анализ и обработка резюме; • Анализ откликов по районам Москвы, также по регионам.

Подбор персонала различного уровня (менеджеры по продажам, сист. администраторы, бухгалтеры, техники-экспедиторы и т.д.) Поиск резюме сосискателей в Интернете; Размещение открытых вакансий на специализированных сайтах; Проведение первичных собеседований; Проведение групповых собеседований; Организация вторых собеседований; Сбор рекомендаций; Первичное оформление; Взаимодействие с СБ; Анализ и обработка резюме; Взаимодействие со всеми структурными подразделениями; Отчетность. Далее предложили перейти в ЗАО ИСК «Новое строительство»

• Привлечение клиентов в центре; • Участие в проведении семинаров и конференций; • Выявление причин потери клиентов, разработка и реализация мер по минимизации потерь; • Ведение клиентской базы; • Заполнение индивидуальных карт; • Помощь в адаптации в центре; • Проведение различных мероприятий в том числе и массовых; • Организация системы сбора и анализа внешней и внутренней информации; • Взаимодействие с социальными организациями; • Взаимодействие с гос. учреждениями - школами; Работа со СМИ, информационными и организационными партнерами.