Больше информации будет доступно после регистрацииЗарегистрироваться как работодатель
Руководитель отдела персонала / кадров
Женщина
Москва, переезд невозможен, готовность к командировкам — иногда
ЗанятостьПолная занятость
График работыПолный день
Опыт работы
Апрель 2018 —
по настоящее время
по настоящее время
ООО Комбинат питания КОНКОРД
Начальник отдела кадров
- Руководство отделом (10 человек)
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (1800 - 2000 чел).
- Массовый подбор линейного персонала, ротация.
- Подбор руководящего состава.
- Контроль за статистической и аналитической кадровой отчетностью.
- Контроль всех участков КДП относительно ТК РФ.
- Работа в программе 1С 8.2.
- Работа с большим объемом информации в режиме многозадачности
- Анализ, планирование и контроль ФОТ.
- Планирование и контроль бюджета на рекламу.
- Работа с иностранными гражданами (безвизовые).
- Решение спорных кадровых вопросов, консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ.
- Организация качественных коммуникаций с другими структурными подразделениями.
- Закрытие табелей, проведение в базе 1С.
Ноябрь 2016 —
апрель 2018
апрель 2018
1 год 5 месяцев
Общество с ограниченной ответственностью "Лента"
Руководитель отдела персонала
- руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 2 специалиста отдела персонала);
- организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий, массовый подбор;
- адаптация персонала и контроль процесса стажировки
- формирование кадрового резерва;
- организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
- организация корпоративных мероприятий для персонала
- контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
- внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
- предоставление внутренней отчетности Центральному офису
- взаимодействие с гос органами, сдача отчетности.
Февраль 2014 —
ноябрь 2016
ноябрь 2016
2 года 9 месяцев
ООО АШАН
Менеджер отдела персонала
- координация и контроль работы подчиненных (2-9 человек)
- привлечение и массовый набор персонала; подбор персонала разного уровня;
- интеграция новых сотрудников;
- Контроль и ведение участка кадрового делопроизводства на штат сотрудников гипермаркета;
- обучение, развитие и оценка персонала;
- формирование и сопровождение кадрового резерва;
- сопровождение и контроль участка охраны труда;
- организация корпоративных мероприятий для сотрудников
- консультация и сопровождение менеджеров и членов комитета дирекции гипермаркета по вопросам трудового законодательства, политики и процедур компании;
- взаимодействие с территориальными организациями и учреждениями:
- военные комиссариаты;
- органы социальной защиты населения;
- инспекции труда;
- ФСС.
Январь 2012 —
февраль 2014
февраль 2014
2 года 1 месяц
ООО АШАН
Старший специалист группы отдела персонала
- Эффективная организация кадрового делопроизводства в отделе персонала гипермаркета.
- Построение системы кадрового документооборота в рамках трудового законодательства и политик компании
- Обеспечение наличия всех необходимых корректно заполненных документов при оформлении приема, перевода, повышения, увольнения, наложения дисциплинарного взыскания и ухода в отпуск сотрудников
- Организация корректного ведения и хранения личных дел сотрудников
- Организация своевременного и корректного архивирования документов в соответствии с действующим законодательством и процедурами компании
- Организация кадрового делопроизводства в полном объеме для менеджеров гипермаркета
- Ведение электронных досье в программе HR ACCES
- Обеспечение корректного ведения систем электронного учета и анализа рабочего времени.
- Организация и осуществление корректного расчета заработной платы в рамках требований законодательства, политики и процедур компании.
- своевременная передача информации в расчетный центр;
- Консультирование менеджеров и руководителей гипермаркета по вопросам трудового законодательства
- Разработка новых процедур, реорганизация процедур совместно с юристом Дирекции по персоналу
- Контроль и координация работы специалистов отдела персонала (3 сотрудника)
- Участие в контроле затрат на персонал;
- Осуществление администрирования социального пакета в рамках политик и процедур компании: Столовая, Униформа, Транспорт.
Май 2004 —
декабрь 2012
декабрь 2012
8 лет 7 месяцев
ООО АШАН
Специалист отдела персонала
- Проведение приема новых сотрудников на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- Ведение трудовых книжек сотрудников и книги учета движения трудовых книжек
- Своевременное и корректное формирование личных дел сотрудников
- Оформление приказов на изменения условий трудового договора и приложений к трудовым договорам, ознакомление сотрудников под роспись с этими документами и выдача копии приложения на руки
- Участие в утверждении графика отпусков сотрудников
- Увольнение сотрудников в полном соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- Формирование архива кадровых документов
- Разъяснение принятых в компании процедур и политики, статьи Правил внутреннего трудового распорядка.
- Своевременный сбор и обработка необходимой для расчета заработной платы информации: дополнительные выплаты, премии, удержания и т. п.
- Оформление справок по заработной плате по требованию сотрудников (НДФЛ, справки на оформление кредитов, справки для посольства и пр.).
- Контроль и администрирование системы учета рабочего времени сотрудников.
Обо мне
Являюсь универсальным лидером. Всегда гибко и творчески подхожу к поставленным задачам в сфере HR направлений, могу отделить главное от второстепенного. Обладаю навыками анализа информации, рассматриваю задачу под разным углом. Всегда работаю на результат, обладаю эмоциональным контролем. Владею уверенными, практическими знаниями ТК РФ, знаниями механизмов подбора и оценки персонала. Имею успешные разработки внутрикорпоративных правил и их реализации, а также контроля кадровой политики и корпоративных стандартов. Вредных привычек нет.
Образование высшее
2013
Московский гуманитарно-экономический институт
Юридический, Высшее
2009
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Экономики и финансов
Знание языков
Русский — родной
Иностранные языки
Английский — A1 — Начальный
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Дополнительная информация
- Гражданство
- Россия
- Разрешение на работу
- Россия
- Время в пути до работы
- Не более часа