Руководитель подразделения по разработке, CTO
Мужчина, 43 года, родился 12 октября 1983 г.
Москва, переезд возможен, готов к командировкам
Опыт работы
Август 2019 —
март 2021
1 год 7 месяцев
Яндекс
Руководитель отдела разработки
- Управление отделом (управление людьми) ~ 100 сотрудников
- Управление разработкой платформы маркетплейса beru.ru далее участие в интеграции в Яндекс.Маркет в раздел "покупки на маркете". Платформа за год выросла по пользователям и заказам в 4 раза при сохранении уровня стабильности.
- Формирование оргструктуры отдела
Задачи отдела - фуллстек разработка сервиса пользовательского продукта:
- мобильное приложение (android, ios)
- web приложение (desktop, mobile)
- бэкенд (order_manager, loyality platform, notification manager)
- внедрил практику zero bug policy
- лимит техдолга
- "санитарные дни"
- существенно улучшил стабильность платформы
- успешно балансировал ресурсы между специализациями для достижения лучших результатов
- участвовал в найме менеджеров для всей компании в части компетенций софт-скиллов (более 50 собеседований)
Март 2018 —
август 2019
1 год 5 месяцев
Nexign (АО ПЕТЕР-СЕРВИС)
Начальник лаборатории разработки ПО
Управление разработкой продуктов по заказам МегаФон, в области систем анализа и реализации программ лояльности, продуктового каталога и систем самообслуживания абонентов.
системы маршрутизации и работы с платежами.
Численность команды 70-100 человек
Ликвидация отставания по Roadmap одного из продуктов на 1.5 месяца за 2 месяца.
- Налаживание процесса планирования
- определение правил комуникаций и зон ответственности
- повышение вовлеченности команды одного из продуктов
Организация гибкого управления ресурсами через " мобильные команды" и core команду.
Май 2016 —
февраль 2018
1 год 9 месяцев
Nexign (АО ПЕТЕР-СЕРВИС)
Менеджер по ресурсам разработки ПО
Суть работы: ресурсный менеджер.
1. Участие в формированиии структуры отдела разработки. В том числе и участие в планировании бюджета организации, в части разработки.
2. Участие в разработке и внедрение методик удержания разработчкиов: ротация, обучение, кадровый резерв.
3. Управление загрузкой производственных ресурсов.
4. Управление комуникациями в отделе, проведение структурных изменений максимально безболезненно для кадрового ядра отдела.
5. Обеспечение реализации стратегии по качеству и объему выпуска ПО в части ресурсов.
6. Обеспечение проектов отдела ресурсами как штатных сотрудников так и аутсорс компаний (85\15 % соответственно)
Июнь 2014 —
май 2016
1 год 11 месяцев
Nexign (АО ПЕТЕР-СЕРВИС)
Начальник группы технического сопровождения, филиал в г.Самара
Постоянная нагрузка, вне зависимости от наличия проектов: Обеспечение бесперебойной работы группы (48 человек локально в Самаре) :
- контроль и планирование занятости
- контроль соблюдения договорных обязательств с заказчиками - SLA
- управление трудозатратами
- разработка системы KPI в группе
- организация обучения для сотрудников группы
- организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий
- набор сотрудников в сжатые сроки
- организация стажировки студентов с последующим трудоустройством в компании для набора сотрудников в проект 24x7 (см ниже) в крайне сжатые сроки
(проект запущен за 3 месяца, за 6 месяцев выход на целевые SLA)
- ввод в компании ролей/должностей взаимодействуя с руководством (после роста численности группы с 20 до 45 разделение группы на сектора с руководителями)
Проекты:
(2015-2016)Руководство проектом внедрения новой услуги(продукта) компани "техническая поддержка в режиме 24x7":
- Масштаб >50 инженеров (удаленно от Краснодара до Владивостока)
10 менеджеров (административные, технические)
- Суть: расширение состава услуг по технической поддержке.
- Управление: Ресурсы, Сроки, Взаимоотношение с заказчиком, внутренний маркетинг проекта.
- Создание ресурсного плана и RM развития до 2018 года
- Создание системы управления операционной деятельностью проекта и перевод его в состояние услуги компании
- Руководство созданием базы знаний по направлениям решения ошибок ПО
и внедрение ее в работу.
- Запуск бренда этой услуги
Участие в работе отдела технического сопровождения:
- (2012-2015)Координация проектов внедрения\настройки решений для реализации новой функциональности и\или маркетинговых инициатив заказчика.
- (2012-2014)Координация проектов тестирования программных комплексов в том числе и с участием распределенных команд.
- (2014) Организация расширенной технической поддержки иностранного заказчика (Кипр) в режиме 24x7.
- (2014-2015)Координация распределенным проектом технической поддержки нового продукта в режиме 24x7
- Участие в изменении внутренних процессов отдела технического сопровождения
- Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0
Май 2012 —
июнь 2014
2 года 1 месяц
Nexign (АО ПЕТЕР-СЕРВИС)
Заместитель начальника группы, филиал в г.Самара
Сопровождение продуктов входящих в RT решение от компании у заказчиков.
(Самообслуживание, абонентское обслуживание, обслуживание дилеров)
координация проектов внедрения\настройки решений для реализации новой функциональности и\или маркетинговых инициатив заказчика.
Мониторинг работы группы (>20 человек) (контроль и планирование занятости, контроль соблюдения договорных обязательств с заказчиками - SLA, управление трудозатратами, организация обучения для сотрудников группы, разработка системы KPI в группе).
Используемые продукты\среды\технологии: Oracle (SQL, PL\SQL), Unix (Solaris, HP-UX, RHEL 4 и 5), WEB (Apache, xml, xslt, perl), MS Visio, Project
Апрель 2009 —
май 2012
3 года 1 месяц
Nexign (АО ПЕТЕР-СЕРВИС)
Ведущий инженер, филиал в г.Самара
Сопровождение продуктов входящих в RT решение от компании у заказчиков.
(Самообслуживание, абонентское обслуживание, обслуживание дилеров, ШПД решения)
Участие и координация проектов внедрения\настройки решений для реализации новой функциональности и\или маркетинговых инициатив заказчика.
Используемые продукты\среды\технологии: Oracle (SQL, PL\SQL), Unix (Solaris, HP-UX, RHEL 4 и 5), WEB (Apache, xml, xslt, perl)
Апрель 2007 —
апрель 2009
2 года
Nexign (АО ПЕТЕР-СЕРВИС)
Старший инженер-программист, филиал в г.Самара
Сопровождение продуктов входящих в RT решение от компании у заказчиков.
(Самообслуживание, абонентское обслуживание, работа дилеров)
Используемые продукты\среды\технологии: Oracle (SQL, PL\SQL), Unix (Solaris, HP-UX, RHEL 4 и 5), WEB (Apache, xml, xslt, perl)
Август 2005 —
апрель 2007
1 год 8 месяцев
Sitronics Telecom Solutions
Старший инженер
Работы по внедрению, сопровождению, установке настройки комплексной автоматизированной системы учёта масштаба крупного оператора связи
• Работа в Централизованной технической поддержке по России
• Написание запросов автоматизирующих различные сервисные операции (PL\SQL)
• Написание систем мониторинга работы различных подсистем (PL\SQL .NET)
• Написание Тестового ПО для проверки работы системы в целом. (PL\SQL .NET)
• Анализ и поиск ошибок в коде (.NET PL\SQL)
• Документирование ошибок
• Координация установок патчей\новых версий на все подсистемы
• Анализ работоспособности системы после установки версии\патчей
Подготовка к показу и сдачи функционала заказчику
• Сдача нового функционала заказчику с оформлением документов сдачи – приёмки функционала
• Мониторинг взаимодействия подсистем
Разработка в рамках проекта (.NET c#) (проект завершён)
• Разработка ТЗ для проекта по письменным требованиям заказчика
• Реализация ТЗ (.NET PL\SQL)
• Первоначальное тестирование продукта
Оформление Сдачи\приёмки нового функционала с заказчиком
Сентябрь 2004 —
август 2005
11 месяцев
Самарский государственный университет
инженер-программист
Разработчик в проекте внутренней системы документооборота (Java JSP+ ORACLE)
Июль 2002 —
август 2005
3 года 1 месяц
CК Инвестфлот
Инженер - программист(совместитель)
- Разработка и сопровождение системы учёта договоров,
- Выполнение статистических отчётов на базе разработанной системы.
(Delphi+InterBase 6.5)
Поддержака парка ПК и серверов (windows,linux)
Сентябрь 2001 —
июль 2002
10 месяцев
OOO Р-Шанс
программист
- Разработка системы поиска информации(адреса и телефоны организаций) (FireBird(interbase6.5) + Delphi 6)
- Настройка сети и поддержка парка ПК организации.
Обо мне
Умение находить общий язык с сотрудниками, пунктуальность, тайм-менеджмент, соблюдение баланса работа-личная жизнь - как защита от проф. выгорания.
Наличие антител к COVID-19 (снижение рисков работодателя)
Продвинутый пользователь операционных систем: Windows, Linux (bash, vim, Debian Based, rpm based), Unix(Solaris, HP-UX)
Языки:
Python (Немного Django)
HTML/CSS/JS (Bootstrap, JQuerry)
SQL(Oracle, FireBird-Interbase6.5, , Mysql),
Oracle PLSQL,
СУБД:
Oracle, InterBase 6.5/FireBird, Mysql
Tarantool
Проектирование схем БД
Пользователь ПО:
Microsoft Office, Microsoft SharePoint, Bizagi, Atlassian Jira,
Atlassian Confluence.
Очень давно:
C# (MS Visual Studio .NET 2003)( Windows Services,
WebServices, EntServices, WindowsApplications),
Perl,
Borland Delphi 6,
Образование высшее
2006
Самарский государственный университет, СамараМеханико-математический факультет, Компьютерная безопасность
Знание языков
Русский — родной
Иностранные языкиАнглийский — A1 — Начальный
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Дополнительная информация
- Гражданство
- Нет
- Разрешение на работу
- Нет
- Время в пути до работы
- Не имеет значения