Менеджер по подбору персонала (фриланс / удаленно)

✔Подбор персонала: • активный поиск и подбор кандидатов на вакансии различного уровня • формирование профиля должности и заявки с внутренним заказчиком • размещении вакансии в целевых ресурсах (СМИ, сайты работ, внутренний портал и т. д) • анализ и отбор резюме, проведение телефонных, личных и скайп-интервью • оценка кандидата на соответствие профилю должности, личностных и корпоративных компетенций • подготовка отчета для внутреннего заказчика по итогам собеседования с кандидатом • отчетность по вакансиям • контроль выхода нового сотрудника, адаптация нового сотрудника в период испытательного срока ✔ КДП ✔ Проведение тренинга

Некоторые результаты: 1. Доработана система подбора персонала. Сформированы команды сотрудников в 3-х компаниях. С нуля созданы пять обособленных подразделений в Челябинске. Проводила

Достижения: 1. Организован массовый подбор персонала на ГК, успешно осуществлен удаленный найм. Бюджетирование. КДП. Адаптация 2. Создана система обучения и развития сотрудников полного цикла:

❗Проведение более 80 бизнес-тренингов для руководителей компаний, предпринимателей и граждан УрФО, планирующих начать свой бизнес, в рамках проекта «Начни свое дело

✔Поиск и подбор персонала. Разработка профиля должности. Проведение оценочных процедур. Аssessment-center. ✔Создание и внедрение программ адаптации сотрудников на испытательном сроке, составление индивидуальных планов развития, разработка рекомендаций и планов проф. обучения, развития и мотивации персонала. ✔Разработка и внедрение корпоративных стандартов, ведение проектов для повышения лояльности сотрудников. ✔Проведение семинаров и тренингов:

❗Некоторые обязанности: ✔Психолого-педагогическая диагностика, коррекционная работа с детьми. Помощь в профессиональном самоопределении ✔Консультирование родителей и ребят по запросу ✔Участие в методических мероприятиях с учителями: семинары и тренинги