Больше информации будет доступно после регистрации
HR менеджер ( Рекрутер )
- Занятость:
- График работы:
Опыт работы
Июль 2018 —
по настоящее время
по настоящее время
Ресторанный комплекс Ставрополь, barspesnyami.ru/
Управляющая/HR менеджер ( Рекрутер )
Курирование всех HR процессов.
Подбор персонала: массовый набор и топ-позиции. Полный цикл подбора: выбор каналов поиска
кандидатов, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств
кандидатов, проверка рекомендаций.
Разработка программы стажировки. Организация обучения и аттестации персонала.
Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва.
Штатная численность 80 чел. Вакансий в работе до 10 в месяц.
Достижения: start up проекта, формирование команды с "о". Разработка всех рабочих регламентов.
Подбор персонала: массовый набор и топ-позиции. Полный цикл подбора: выбор каналов поиска
кандидатов, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств
кандидатов, проверка рекомендаций.
Разработка программы стажировки. Организация обучения и аттестации персонала.
Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва.
Штатная численность 80 чел. Вакансий в работе до 10 в месяц.
Достижения: start up проекта, формирование команды с "о". Разработка всех рабочих регламентов.
Май 2012 —
июнь 2018
июнь 2018
6 лет 1 месяц
Билайн Ставрополь, www.beeline.ru
специалист по персоналу
Массовый подбор по Ставропольскому краю.-Выполнение планов по подбору.
Полный цикл подбора персонала по узким специальностям: согласование критериев поиска,
публикация вакансий, проведение телефонных интервью и собеседований. Оценка
профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
Ведение регулярной отчетности по проделанной работе.
Полный цикл подбора персонала по узким специальностям: согласование критериев поиска,
публикация вакансий, проведение телефонных интервью и собеседований. Оценка
профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
Ведение регулярной отчетности по проделанной работе.
Обо мне
Повышение квалификации, курсы:
2018
Novicov school
Школа ресторанного менеджмента и сервиса, "Эффективный менеджер"
2018
HURMA Recrutment
Стародубцева Екатерина, "Организация подбора персонала»
2012
НОУ "Центр поддержки предприятий"
Светлана Иванова, Мастер-класс "Эффективное интервью для руководителя"
2011
Банк Хоум кредит
Банк Хоум кредит, Методика "Интервью по компетенциям"
2006
Международный институт менеджмента ЛИНК
НОУ "Бакалавр", Управление персоналом
Навыки
Организация массового подбора Формирование планов по подбору персонала
Внутренние коммуникации Оценка персонала Исследования рынка труда Кадровый резерв
Корпоративная культура
Опыт вождения
Права категории B
Дополнительная информация
Обо мне:
В HR с 2005 г. работала как в федеральных так и в частных компаниях. Знакома со спецификой
разных видов деятельности. 3 000+ проведенных собеседований; 10 000+ просмотренных резюме.
ПК: MS Office, E-Staff, SAP, Lotus-Notes.
2018
Novicov school
Школа ресторанного менеджмента и сервиса, "Эффективный менеджер"
2018
HURMA Recrutment
Стародубцева Екатерина, "Организация подбора персонала»
2012
НОУ "Центр поддержки предприятий"
Светлана Иванова, Мастер-класс "Эффективное интервью для руководителя"
2011
Банк Хоум кредит
Банк Хоум кредит, Методика "Интервью по компетенциям"
2006
Международный институт менеджмента ЛИНК
НОУ "Бакалавр", Управление персоналом
Навыки
Организация массового подбора Формирование планов по подбору персонала
Внутренние коммуникации Оценка персонала Исследования рынка труда Кадровый резерв
Корпоративная культура
Опыт вождения
Права категории B
Дополнительная информация
Обо мне:
В HR с 2005 г. работала как в федеральных так и в частных компаниях. Знакома со спецификой
разных видов деятельности. 3 000+ проведенных собеседований; 10 000+ просмотренных резюме.
ПК: MS Office, E-Staff, SAP, Lotus-Notes.
Образование высшее
2003
Северо-Кавказский федеральный университет, Ставрополь
Социально-психологический, Социальная психология, психолог
Знание языков
Русский — родной
Иностранные языки
Английский — B1 — Средний
Гражданство, время в пути до работы
- Гражданство:Нет
- Желательное время в пути до работы:Не имеет значения