Больше информации будет доступно после регистрации
Генеральный директор
Опыт работы
Декабрь 2008 —
декабрь 2020
декабрь 2020
12 лет
ООО АБАКАН-ТОРГ
Генеральный директор
|
Ключевые задачи: Развитие территорий региона, оперативное и стратегическое управление розничной сетью фирменных магазинов с целью увеличения объема продаж и достижения плановых показателей по рентабельности направления (42 магазина, штат 90 чел., подразделения: торговый отдел, бухгалтерская служба, юридический отдел, складские помещения)
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
— Открытие фирменных магазинов с «0», start-up (формат «у дома», площадь до 50 кв.м.), вывод на запланированные финансовые результаты.
— Реализация маркетинговой стратегии и планов по продвижению и развитию ТМ ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО.
— Управление структурой продаж с ответственностью за основные финансово-экономические и стратегические показатели по коммерческому направлению.
— Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов.
— Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, анализ эффективности работы.
— Оптимизация складских и торговых площадей.
— Контроль за сохранностью ТМЦ и ОС.
— Ведение переговоров с контрагентами.
Апрель 1999 —
сентябрь 2008
сентябрь 2008
9 лет 5 месяцев
ЗАО "Паритет Красноярск"
Директор филиала
|
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
— Организация работы торгового представительства на территории Республики Хакасия, юге Красноярского края и Республике Тыва.
— Планирование и прогнозирование развития территорий.
— Построение системы продаж на закрепленной территории, увеличение доли рынка в регионе.
— Участие в переговорах с ключевыми клиентами, заключение договоров.
— Планирование и максимальная оптимизация маршрутов доставки продукции.
— Руководство командой филиала и организация работы сотрудников – в прямом подчинении 40 чел. (торговые представители, сотрудники транспортного цеха и складов, логистики и бухгалтерская служба).
Обо мне
Обо мне ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:
— Я понимаю потребности компании, и потребности всех лиц, принимающих решение.
— Способна сделать так, чтобы все сотрудники предприятия были вовлечены в рабочий процесс и хотели работать.
— Лидер, умею мотивировать, умею демотивированного сотрудника перенастроить, зарядить его и перевести в состояние высокой энергии и желания работать.
— Знаю передовые техники продаж, с помощью которых достигаю не средних, а выдающихся результатов.
— Умею создать доверительные и продуктивные отношения с коллегами, партнерами
— Способна планировать работу так, что все мои Задачи выполняются своевременно, правильно и в срок.
— Умею слышать руководителя и предоставлять ему информацию на ожидаемом им уровне качества.
— Имею высокий уровень коммуникации, построения отношений и ведения переговоров, в том числе при взаимодействии с гос. органами могу наладить хорошие отношения, которые влияют на скорость принятия решений.
— Увлечения: чтение профессиональной литературы, книги по финансовой грамотности, инвестиции, спорт, английский язык.
Образование высшее
1998
Хакасский институт бизнеса
Экономический, Маркетолог
Знание языков
Английский — родной
Гражданство, время в пути до работы
- Гражданство:Нет
- Желательное время в пути до работы:Не имеет значения