HR-специалист

Женщина, 29 лет, родилась 21 апреля 1997 г.

Санкт-Петербург, переезд возможен, готова к командировкам

ЗанятостьПолная занятость

График работыПолный день

Опыт работы

Сентябрь 2020 —
январь 2021

4 месяца

e-Legion

HR-Generalist

- Рекрутмент. Это и IT специалисты (back & frontend, iOS & Android) и backoffice (sales & marketing). В работе использую как стандатрные, так и альтернативные источники, стараясь расширять инструментарий. Работа с нанимающими менеджерами и техническими экспертами (активное взаимодействие на всех этапах рекрутинга). - Участие во всех HR-проектах: (корпоративные мероприятия, удержания, welcome-встречи и онбординг, exit-интервью, пр.). - Работа с сувенирной продукцией: начиная от концепции, заканчивая вручением подарков. - Подготовка и реализация стратегии развития HR-бренда компании

Декабрь 2019 —
сентябрь 2020

9 месяцев

Камский кабель, ООО

Главный специалист по корпоративной культуре

• Реализация и формирование концепции HR-бренда работодателя • Организация и проведение корпоративных мероприятий (в том числе конкурсов, премий, календарных праздников) для административного и технического персонала • Участие в процессе адаптации персонала: проведение welcome -тренинга, разработка и внедрение «пакета новичка». • Разработка и реализация мотивационной политики (нематериальная и материальная мотивация) • Заказ и контроль сувенирной продукции • Работа с молодёжными сообществами организации • Организация и проведение опросов по вовлечённости персонала • Верстка и дизайн буклетов, стенгазет • Работа с действующими корпоративными социальными сетями (ВКонтакте); формирование стратегии и создание Инстаграм- аккаунта

Июль 2019 —
декабрь 2019

5 месяцев

G-Core Labs

Junior HR

• Составление и размещение объявлений о вакансиях на всех ресурсах • Управление процессом рекрутинга от начала до конца • Разработка и реализация стратегии привлечения специалистов для каждой должности • Поиск кандидатов, создание качественного потока квалифицированных кандидатов. • Проведение собеседований, ассесментов и деловых игр. • Проведение процесса переговоров с финальными кандидатами от момента предоставления кандидату оффера до выхода на работу. • Разработка концепции внешнего HR-бренда компании • Участие в адаптации персонала Закрытие таких позиций как : QA Engineer, Backend/Frontend developer (Минск, Пермь, Москва), Системный администратор Linux (Cloud), Системный инженер (Минск, Пермь), UX/UI Дизайнер, Head of Sales Global (Luxembourg) и другие.

Обо мне

Компетенции: Менеджмент: • Управление персоналом • Управление командой • Управление проектами • Работа с клиентами Персональные компетенции: • Английский язык ( Upper- intermediate/ Advanced) • Свободное использование программного обеспечения (MS Office, MacOs) • Желание учиться и развиваться • Коммуникабельность и стрессоустойчивость 2016 год – Marketorium Форум (ИТМО, Маркетинг)   2016 год – Marketorium School (ИТМО, Маркетинг)   2017 год - призер (3 место) кейс-чемпионата «BrandMaker» 2018 год - благодарность от филиала «Пермский» ПАО «Т Плюс» за концептуальные и проработанные решения по повышению показателей вовлеченности персонала  2018 год - благодарность от НИУ ВШЭ-Пермь за вклад в сохранение университетских традиций и активное участие в организации и проведении студенческих мероприятий 2017 год - волонтёр Всемирного фестиваля молодежи и студентов в г.Сочи (подготовка и реализация мероприятий в рамках направления «Кинолаборатория», пиар мероприятий в социальных сетях фестиваля на русском и английском языках) 2017 год - волонтёр Всероссийского форума «Доброволец России». Направление: пиар 2017 год - создатель студенческого СМИ «ВышкаLife», выпускающий редактор (до 2019 года) 2016 - 2019 год - Руководитель направления «EVENT» студенческой организации СтудАктив  (Подготовка и реализация мероприятий на уровне вуза и города) 2018 - 2019 год - учебный ассистент преподавателя по предмету "Теория и История Менеджмента" (Подготовка учебных планов и планов проведения занятий, разработка контрольных мероприятий, помощь и участие в проведение семинарских занятий)

Образование высшее

2019

Филиал Национального исследовательского университета

Экономики, менеджмента и бизнес-информатики, Организационное развитие и управление талантами

Знание языков

Русский — родной

Иностранные языки

Английский — A1 — Начальный

Дополнительная информация

Гражданство: Нет
Разрешение на работу: Нет
Время в пути до работы: Не имеет значения