Делопроизводитель/Специалист кадрового делопроизводства

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений; - ведение личных карточек работников по форме Т-2; - прием, увольнение и переводы сотрудников; - оформление отпусков, командировок; - ведение личных дел сотрудников; - выдача необходимых справок и копий документов; - регистрация, систематизация архивных документов, занесение в электронный каталог базы данных; - составление описей и актов на документы, передаваемые в архив на хранение и уничтожение; - оказание методической помощи структурным подразделениям по вопросам архивирования документов; - подбор и выдача документов сотрудникам; - составление описей временного и длительного хранения; - копирование, сканирование, работа с интернетом и электронной почтой; - общее делопроизводство организации; - составление номенклатуры дел организации; - ведение электронного документооборота

- общее делопроизводство организации; - протоколирование и организация совещаний, селекторных совещаний; - своевременное ознакомление с документами и изменениями всех заинтересованных лиц- постановка и своевременный контроль исполнения организационно-распорядительных документов организации; - организация оперативного хранения документов организации; - проведение экспертизы ценности документации организации; - подготовка и сдача в ведомственный архив документации организации; - работа с документами, содержащими метки конфиденциальности; - составление номенклатуры дел организации; - ведение электронного документооборота; - организация отправки и получения почтовых отправлений; - организация бесперебойного жизнеобеспечения офиса.

- прием, распределение входящих/исходящих звонков; - информирование сотрудников компании о событиях, фактах, распоряжениях; - ведение электронного документооборота; - организация отправки и получения почтовых отправлений; - координация и обеспечение работы офиса; - организация командировок руководителя; - прием посетителей, заказ пропусков; - координация и контроль жизнеобеспечения офиса; - работа с документами, содержащими метки конфиденциальности; - составление номенклатуры дел организации.