Супервайзер, руководитель, координатор проектов, ведущий менеджер

Ставить перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расставлять приоритеты. Корректировать работу персонала при сбоях в общем порядке работы. Организовывать взаимозаменяемость работников. Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием. Проверять обеспеченность работников материально-техническими и информационными ресурсами. Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе. Оценивать качество работы каждого подчиненного. Предлагать способы поощрений и взысканий. Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах, о причинах, приведших к срыву выполнения планов. Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей группы.

Розница

Продажи

Работа с клиентской базой и ее развитие, сбор заказов и составление маршрута. Работа с товарными накладными. Работа с дебиторской задолженностью.

Обслуживание торговых точек, ведение отчетности по выполняемой работе, консультирование клиентов по продукции или услугам.