Руководитель

Руководство деятельностью операционного офиса Банка; Организация корректной работы офиса, выполнение БП и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов. Осуществление функции менеджера для VIP Клиентов. Организация мероприятий рекламно-презентационного характера по привлечению потенциальных клиентов на обслуживание в Банк, в том числе на зарплатный проект Подготовка и сдача установленной управленческой отчетности. Контроль соблюдение сотрудниками ОО трудовой дисциплины, коммерческой и банковской тайны, Правил техники безопасности и противопожарной безопасности, Работа по своевременному ознакомлению сотрудников ОО с нормативными и распорядительными документами Банка, касающихся производственной деятельности. Подбор кадров при укомплектовании штата. Сотрудничество с благотворительными программами, страховыми программами, программами НПФ.

Организация работы отдела управления персоналом от кадрового администрирования до управления персоналом проектно-строительной компании численностью 100 человек

Полная организация и ведение кадрового делопроизводства, в т. ч. подбор персонала, организация обучения, оформление и контроль документов сотрудников -нерезидентов, в организации численностью 150 чел в одном лице. Контроль своевременного исполнения распоряжений, приказов. Учет личного состава предприятия, его подразделений, в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учит и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие организации. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, своевременные его обновления и пополнения. Учет предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Изучение движения и причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. Организация подбора кадров, первичные собеседования, работа с различными интернет-ресурсами по подбору персонала. Ведение и контроль миграционного учёта работающих иностранных граждан. Оформление документов на регистрацию иностранных работников. учёт граждан, пребывающих в запасе. Ведение документации по воинскому учету согласно Законодательства. Знание 1С ЗУП

Руководство деятельностью универсального дополнительного офиса Банка; Организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов ДО; Контроль банковских операций, в том числе последующий контроль бухгалтерской и кассовой работы. Осуществление функции менеджера для VIP Клиентов. Осуществление мероприятий рекламно-презентационного характера по привлечению потенциальных клиентов на обслуживание в ДО Подготовка и сдача установленной отчетности по работе ДО. Контроль соблюдение сотрудниками ДО трудовой дисциплины, коммерческой и банковской тайны, Правил техники безопасности и противопожарной безопасности, Работа по своевременному ознакомлению сотрудников ДО со всеми нормативными и распорядительными документами Банка и Филиала, касающихся производственной деятельности. Подбор кадров при укомплектовании штата ДО;подбор помещения под ДО; Успешное сотрудничество с инвестиционными проектами, благотворительными программами, программами НПФ, Микрозаймами, брокерскими компаниями и др

- обслуживания клиентов по следующим операциям: приходно-расходным и валютно-обменным операциям, операциям с ценностями; приему-выдаче денежных переводов; платежным картам MASTER CARD и др.; приему на экспертизу денежных знаков в рублях и иностранной валюте; совершение операций по обслуживанию населения, приём коммунальных платежей; оформление приходно-расходных кассовых документов; мониторинг операций клиентов с наличными денежными средствами, подпадающих под обязательный контроль и под критерии и признаки необычных сделок; - знание действующих нормативных документов и указаний Банка России по организации кассовой работы и совершения операций с денежной наличностью и другими ценностями; - знание действующих нормативных документов и указаний Банка России по организации кассовой работы и совершения операций с денежной наличностью и другими ценностями

Качественное обслуживание клиентов в части приходно-расходных операций; - прием на экспертизу сомнительных денежных знаков, проведение экспертизы банкнот и монет БР; - организация работы кассового узла, распределение обязанностей между кассирами, оформление и контроль ежедневной документации, ведение журналов согласно должностным обязанностям

Организация и ведение делопроизводства, контроль документооборота; - организация работы по созданию и ведению электронной Базы Данных; актуализация Баз данных отделений, контроль корректной работы с БД ответственных лиц; - ведение книги Приказов по личному составу военного комиссариата

Организация и проведение рекламных акций, сбор информации и данных по проведенным рекламным акциям, составление отчетности; - общее руководство коллективом

Кадровая работа в организации численностью около 500 чел: - Формирование и ведение личных дел сотрудников, - оформление трудовых книжек; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - учет движения кадров и составление установленной отчетности - ведение воинского учета - исполнение обязанностей начальника отдела кадров