Менеджер по развитию на маркетплейсах

- Оптовые продажи корейской косметики по направлениям: маркетплейсы и онлайн-площадки. Ведение клиентов Lamoda, Goods, Яндекс Маркет, Mamsy, Chikiriki, Ennergiia, Холика Ритейл; - Активная работа и развитие отношений с действующими клиентами. Клиентское сопровождение и взаимодействие на всех этапах работы; -Привлечение новых клиентов; -Развитие ассортимента, контроль стоков, создание карточек товаров, согласование и организация промо-акций; -Анализ движения товара, ценообразования, оборачиваемости, статистик продаж, отчетность.

Обязанности: - Формирование годовых и ежемесячных планов развития для отдела продаж. - Контроль взаимодействия отдела продаж с отделами: маркетинга, It, Арт-Отдела, Отдела Аналитики, Контента. - Анализ состояния интернет-магазина: Оценка соответствия контента стандартам компании, выявление технических проблем, проверка ассортимента, анализ визуального оформления. - Составление ТЗ и постановка задач отделам, отслеживание хода выполнения процессов, оценка итоговых результатов. - Аналитика продаж, оценка входящего трафика и кликов. - Анализ актуального и будущего ассортимента, составление концепта коммерческих предложений, взаимодействие с отделом маркетинга для создания рассылок, пуш-уведомлений и рекламных материалов. - Визуальная сортировка контента, контроль взаимодействия арт-отдела и отдела контентного наполнения. - Визуальное планирование. (Создание дизайн-концепта внешнего вида сайта, каталогов, баннеров, акционных предложений). - Ведение социальных сетей, создание рекламных текстов для товаров компании. Создание сторис и ведение новостной ленты. Подбор визуального оформления публикаций. - Проведение процедур по стимуляции продаж. Разработка акционных предложений, ведение переговоров с поставщиками на предмет запуска розыгрышей. - Контроль равномерного распределения акций в календаре. Проведение подготовительных мероприятий для крупных распродаж. - Формирование предложений по улучшению условий сотрудничества, поддержанию отношений и увеличению объема продаж. - Обучение и адаптация сотрудников по вопросам взаимодействия с новым ПО и новыми процессами в компании. Достижения: В течение первого года в компании, я получила повышение и перешла с должности “Ассистент коммерческого директора” на позицию “Менеджер по стратегическому планированию”. В составе небольшой рабочей группы отправилась в командировку в Китай на выставку “Canton Fair” для поиска поставщиков и расширения ассортимента сайта.

Обязанности: - Выполнение поручений руководителя - Взаимодействие с арендодателями, техническими и эксплуатационными службами, контроль работы уборщицы, оформление пропусков и т.п. - Обеспечение жизнедеятельности офиса, организация сотрудникам новых рабочих мест. - Хозяйственное обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка канцелярских товаров, продуктов, офисной мебели и хозяйственных товаров, организация ремонта бытовой техники и мебели, организация заправки картриджей для офиса.) - Поддержание чистоты в офисе, подготовка переговорной - Прием и распределение входящих и исходящих звонков, электронных писем, работа с виртуальной АТС - Прием и распределение входящей/исходящей корреспонденции - Работа с орг.техникой - Копирование, сканирование и распределение документации