Специалист по управлению персоналом, по кадровому делопроизводству, помощник руководителя

Составление всех видов отчетности, анализ, обработка, свод данных по ключевым направлениям деятельности организации (текучесть, укомплектованность персоналом, составления плана восполнения контингента, наличие у работников соответствующего образования), отслеживание выполнения указанных показателей. Составление и контроль соблюдения графика отпусков, сдача отчётности СОИ МФСО, опыт работы с НПФ «Благосостояние». Издание и учет приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности. Все кадровое делопроизводство. Работа с государственными органами. Вся отчетность в организации общей численностью более 10 000 тыс. чел., остальные вопросы на предприятии численностью более 2 000 тыс. человек (в том числе приём работников).