Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами / Руководитель отдела закупок и снабжения

Обязанности: 1. Подбор, обучение, контроль и распределение персонала. 2. Контроль выполнения плана производства. 3. Ведение установленной отчетности. 4. Создание благоприятных условий труда на производстве. 5. Разработка и проведение мероприятий, направленных на совершенствование системы менеджмента качества. 6. Организация торгового процесса, контроль качества продукции. 7. Работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов, заключение договоров о поставке продукции. 8. Планирование бюджета. Достижение: 1. Крупнооптовые поставки в крупные торговые сети: Магнит Ашан, Спар, Лента, Х5 в регионы по всей России (10 т - 1000 т). 2. Открытие с нуля завода по производству круп. Создание грамотной политики производства. 3. Успешная работа 20 лет сплочённого коллектива. 4. Увеличение продаж на 30%. 5. Уменьшил затраты по доставке и хранению товара на 20%.

Обязанности: 1. Контроль работы персонала, подбор и обучение персонала. 2. Управление финансово-экономической деятельностью компании. 3. Планирование и построение бизнес-процессов. 4. Планирование объема продаж по региону. 5. Контроль выполнения плановых показателей. 6. Контроль дебиторской задолженности. 7. Изучение потребительского рынка, формирование и расширение коммерческих связей. 8. Продвижение товаров, разработка маркетинговых программ и акций. Достижения: 1. Развитие центра красоты и здоровья с «0». 2. Антикризисное управление: разработка стратегии развития компании.

Обязанности: 1. Работа с персоналом (поиск, обучение, контроль выполнение плана по продажам, анализ работы команды). 2. Проведение анализа продаж. 3. Поиск новых оптовых покупателей. 4. Поставка продуктов питания зерна сельхозпродукции. 5. Организация и планирование производства в соответствии с заказами потребителей. 6. Операционная деятельность, выполнение бизнес целей компании. 7. Оптимизация бизнес процессов. 8. Контроль за выполнением плана, соблюдение технологических процессов, дисциплина и порядок на рабочем месте. Достижение: 1. Открытие 3 (трёх) складских комплекса с «0». 2. Выход на новые рынки сбыта. 3. Работа по новому направлению бартер (продукция газ) на продукты питания зерно сельхозпродукцию товары повседневного спроса.

Обязанности: 1. Введение бизнес-процесса при создании качественного кадрового резерва: подбор, обучение и развитие сотрудников, наставничество, оценка подчиненных сотрудников. 2. Заключение договоров на поставку продукции. 3. Поиск и закупка продукции. 4. Подготовка проектов планов реализации продукции, составление прогнозов реализации товаров категории. 5. Продуктивная работа на производстве, функционирование производства. 6. Формирование оперативной отчетности утвержденной на предприятии. 7. Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов. Достижения: 1. Успешное изучение потребительского рынка, формирование и расширение коммерческих связей, с помощью которых была построена система выполнения задач по продажам. 2. Продвижение товаров, разработка маркетинговых программ и акций.

Обязанности: 1. Поиск и подбор персонала. 2. Составление ассортиментных матриц категории для оптово-розничного предприятий, ценообразование. 3. Заключение договоров на поставку продукции. 4. Закупочная деятельность. 5. Поддержание и развитие каналов сбыта на территории Н. Новгорода и области. 6. Подготовка проектов планов реализации продукции, составление прогнозов реализации товаров категории. 7. Поиск новых партнеров. Достижения: 1. Взаимодействие с клиентами на всех этапах ведения сделок, установление доверительных отношений с клиентами, способствующих увеличению объемов производства. 2. Стабильное функционирование производства. 3. Ежемесячное выполнение поставленных планов по продажам.