Механик

Функции: - заключение договоров и ведение переговоров на уровне первых лиц; - контроль над ТП (9 человек); - подбор, стажировка и обучение сотрудников; - работа с дебиторской задолженностью; - инкассация денежных средств; - контроль над оформлением отгрузочных документов; - организация проведений промо-акций для увеличения объёмов продаж; - аудит в полях; - еженедельный и ежемесячный отчёты. В подчинении 9 человек.

Функции: - заключение договоров и ведение переговоров на уровне первых лиц; - контроль над ТП (25 человек) и МРТ (4 человек); - транспортная логистика (14 единиц); - подбор, стажировка и обучение сотрудников; - работа с дебиторской задолженностью; - инкассация денежных средств; - контроль над оформлением отгрузочных документов; - организация проведений промо-акций для увеличения объёмов продаж; - аудит в полях; - еженедельный и ежемесячный отчёты. В подчинении 40 человек.

Функции: - заключение договоров и ведение переговоров на уровне первых лиц; - контроль над ТП (10 человек) и МРТ (1 человек); - транспортная логистика (3 единиц); - подбор, стажировка и обучение сотрудников; - работа с дебиторской задолженностью; - инкассация денежных средств; - контроль над оформлением отгрузочных документов; - организация проведений промо-акций для увеличения объёмов продаж; - аудит в полях; - еженедельный и ежемесячный отчёты. В подчинении 14 человек.

Функции: - организация, управление и контроль над работой предприятия; - руководство всеми структурными; - определение и развитие стратегии компании; - контроль финансовой и хозяйственной деятельностей; - подбор, стажировка и обучение сотрудников; - разработка контрактных основ и образцов документации, связанной непосредственно с основными видами деятельности компании; - контроль над исполнением договорных отношений; - представление интересов компании, как в частных, так и в государственных организациях. В подчинении: 5 человек

Функции: - заключение договоров и ведение переговоров на уровне первых лиц; - контроль над ТП (7 человек); - транспортная логистика (5 единиц); - подбор, стажировка и обучение сотрудников; - работа с дебиторской задолженностью; - инкассация денежных средств; - контроль над оформлением отгрузочных документов; - организация проведений промо-акций для увеличения объёмов продаж; - аудит в полях; - еженедельный и ежемесячный отчёты. В подчинении 12 человек.

Функции: - организация, управление и контроль над работой отдела; - руководство всеми структурными; - определение и развитие стратегии компании; - контроль финансовой и хозяйственной деятельностей; - подбор, стажировка и обучение сотрудников; - разработка контрактных основ и образцов документации, связанной непосредственно с основными видами деятельности компании; - контроль над исполнением договорных отношений. В подчинении: 5 человек

Функции: - организация, управление и контроль над работой предприятия; - руководство всеми структурными; - определение и развитие стратегии компании; - контроль финансовой и хозяйственной деятельностей; - подбор, стажировка и обучение сотрудников; - разработка контрактных основ и образцов документации, связанной непосредственно с основными видами деятельности компании; - контроль над исполнением договорных отношений; - представление интересов компании, как в частных, так и в государственных организациях. В подчинении: 50 человек

Функции: - организация, управление и контроль над работой отдела; - контроль финансовой и хозяйственной деятельностей; - подбор, стажировка и обучение сотрудников; - разработка контрактных основ и образцов документации, связанной непосредственно с основными видами деятельности компании; - контроль над исполнением договорных отношений. В подчинении: 17 человек