Офис-менеджер, Секретарь-делопроизводитель, Помощник руководителя

Знание трудового законодательства; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; прием, перевод, увольнение сотрудников; Программы:1С ЗУП8.3, SAP HR, Mc Office - продвинутый пользователь; Составление приказов по личному составу, трудовых договоров, всех нормативных документов; Ведение личных карточек Т-2, журнал ТК; учет трудовых книжек и вкладышей (их движение); Архивное дело: формирование, ведение личных дел, передача личных дел в архив: Консультирование работников по кадровым вопросам; Выдача справок, работа с заявлениями; Навыки делового общения и деловой переписки. Составление отчётностей. Работа с численностью до 1500 шт.ед.