Аналитик

Проверка и контроль,правил пользования наземным городским транспортом."Отдел Доходов и контроля"Освоил виды наземного транспорта,локально-нормативные акты,тарифы проезда,отличия,и виды проездных документов,работа с КМ(Пуск),составление актов,и ведение учета в пути следования.Расчет пассажиров на месте.

Контроль правил пользования проезда,в городском наземном транспорте. Знание нормативно-правовых актов,Кодекса об "Административных правонарушениях

Проверка и контроль,правил пользования наземным городским транспортом."Отдел Доходов и контроля"Освоил виды наземного транспорта,локально-нормативные акты,тарифы проезда,отличия,и виды проездных документов,работа с КМ(Пуск),составление актов,и ведение учета в пути следования.Расчет пассажиров на месте. По собственному желанию перешел работать в Департамент транспорта г.Москвы.

-Знание и умение, применять, и тарифицировать услуги:тепловой энергией ЖКХ, согласно действующим тарифам. -Контролирую работу и снимаю показания счетчиков тепловой энергии всех систем, а также счетчиков горячего водоснабжения по отдельным договорам. -Составляю акты обследований при отклонении параметров предоставления услуг по теплоснабжению. -Контролирую соблюдение абонентами правил пользования тепловой энергией. -Знание и выполнение требований нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдение нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. Причина увольнения:отсутствие перспектив и карьерного роста.

- Открытие и закрытие магазина. - Проверять наличие ценников на товаре, соответствие информации и правильности размещения - Проверять наличие систем безопасности на вещах. - Приемка и ротация товара. - Размещать товар в торговом зале согласно правилам мерчендайзинга,смена сезонов,смена коллекции. - Консультировать и информировать покупателей о наличие товара, помогать в выборе. - Следить за сохранностью товара в торговом зале, предотвращать порчу и хищение. - Консультировать покупателей по вопросам возврата товара. - Проводить инкассацию денежных средств. - Своевременно и правильно вести кассовые документы. - Принимать участие в подборе и адаптации персонала. - Проводить обучение персонала. - Оформлять возвраты надлежащего и ненадлежащего качества от покупателей. - Организовывать и участвовать в проведении инвентаризации. - Открытие магазина с нуля - Работа с контролирующими органами - Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени - Работа с KPI показателями

Осуществлял операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. - Ведение на основе приходных и расходных документов кассовой книги, сверка фактического наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. - Составлял описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые. - Передача в соответствии с установленным порядком денежных средств инкассаторам. - Составление и ведение кассовой отчетности. - Прием денежных средств, от кассиров предприятия в конце их рабочей смены (при необходимости и в прочих случаях). - Обеспечивал бесперебойную работу касс предприятия(6 терминалов), контролировал правила торговли и работы кассового узла. - Соблюдение трудовой, и производственной дисциплины, правил, и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. Исполнял распоряжения, и приказы администрации магазина. Достижения: Обеспечил бесперебойную,мобильную работу Кассового узла,а так же разработал систему мотивации для кассиров,среднее время у кассы 3 мин.на покупателя,средний чек 900 руб.

- Осуществлял Ревизии ТМЦ, в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии. - Своевременно оформлял результаты ревизии и представлял их руководству. - Давал,оперативные указания руководителям, объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков. - Контролировал,достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением. - Правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения статей расходов,списаний,бракераж. - Составлял отчетность на основе первичных документов. - Организация проведения инвентаризаций,и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия. - Отслеживание, соблюдения сроков перечисления налогов и сборов, а так же выплат заработной платы. - Участие в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятий, и правильной организации бухгалтерского учета. - Принимал необходимы меры по использованию в работе современных технических средств(устройств). - Контролировал деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности. - Выполнял отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Достижения: Совершенствование нормативных, методических, и других руководящих материалов из организации, и ведения бухгалтерского учета а так же составления финансовой отчетности.

- Организация работы почтового отделения связи. - По необходимости регулировал очередь, оказывал практическую помощь операторам, обслуживал клиентов в дополнительном окне. - Хорошее знание своих подчиненных командная работа(10 чел) - Проводил Анализ выполнения плана, и показателей за рабочий день - Спланировал улучшение качественных показателей,создание условий для предоставление услуг, и привлечения новых клиентов. - Использовал показатели эффективности, нацелены на мотивацию работников, определение «лидеров» и «аутсайдеров», распространение положительного опыта. - Соблюдал корпоративный этикет. Достижения: -Сумел четко, организовывать свою собственную работу и работу ОПС -Планировать свою работу на месяц -Увеличение прибыли на 45% общего валового дохода

Антикризисное управление рестораном Вывод с отрицательных показателей ресторана на точку безубыточности: - анализ ситуации внутри заведения и вне его (SWOT - анализ сильных и слабых сторон ресторана, возможностей и угроз из внешней среды); - определение проблем, возникших у ресторана во время кризиса; - определение путей преодоления установленных проблем (изменение маркетинговой стратегии, улучшение финансовых показателей компании, оптимизация производственных процессов); - выбор наиболее оптимального пути выхода из кризиса; постановка задач, вытекающих из выбранной стратегии преодоления кризиса; определение показателей эффективности результатов выбранной стратегии; сроки достижения поставленных результатов,1-1.5 года. Достижение: -Произвел сокращение затрат -Создал оптимальную отчетность - Реорганизовал структуры компании из АО, в ООО - Увеличил поступления денежных средств - Определил и разработал стратегию развития данного заведения - Определил кризис эпицентра(хищение,не равномерное использование ТМЦ,и др - Провел,набор,и работу с персоналом(квалификация) - Возбудил стимулирование продаж(акции,система скидок,итд) -Оптимизация денежных потоков(положительный уровень) -Перезаключил договора с более выгодными партнерами,а так же,удалось реструктуризировать кредиторскую задолженность.(Поставщики,Банки партнеры итд) А так же финансовые показатели: обеспечил выполнение плана продаж, на 30%валовой (чистая прибыль от производственного процесса)прибыли ресторан разработал тренинг для официантов, барменов,менеджеров сформировал эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных гостей с 15 до 85(дневная посадка),и с 30 до 180 чел(вечерне-ночная посадка), +организовал банкетную службу,а так же увеличил средний чек с 800 руб на гостя, до 1400 руб.на чел.

Принят на должность Менеджера ресторана с дальнейшим переводом (повышением) на должность Управляющего рестораном; Обучение обслуживающего персонала; Контроль работы менеджеров, кухонных работников, арт-директора, арт-группы; Ведение отчетности; Контроль работы службы безопасности; Контроль выполнения должностных инструкций для руководителей подразделений ресторана (менеджеры, старшие повара, начальник службы безопасности); Проведение собраний с подразделениями ристо-бара (охрана, повара, официанты) Взаимодействие с вышестоящими контролирующими органами (СЭС, пожарники, администрация района или города); Организация мероприятий по увеличению посетителей ристо-бара. Организация корпоративных мероприятий, тематических вечеров, банкетов и т.д. Согласование всех действий и решений с Владельцами заведения. Достижения: • Решение административных и производственных вопросов, связанных с бесперебойным функционированием заведения. • Анализ видов работ, необходимых для реализации поставленных целей. Умение выделять приоритетные задачи, создавать условия для их осуществления. Формирование достойного имиджа заведения. • Вывел предприятие из убыточного в рентабельное за 3 месяца. • Проверка Таинственного посетителя на 100% в течении 6 мес.

- обеспечивал работу поездного радиопункта согласно утвержденному графику. - контролировать заполнение проводниками вагонов бланков по учету населенности вагонов и расходу постельного белья; - обеспечивал возможность контроля работниками поездной бригады технического состояния оборудования вагона и систематической проверки системы контроля нагрева букс; - выполнял работы по техническому обслуживанию электрооборудования вагонов,при отсутствии поездного электромеханика - контролировал в пути следования выполнение проводниками должностных обязанностей. - следил за предусмотренной в пути следования пассажирского поезда экипировкой вагонов топливом и водой; - периодически проверял санитарно-техническое состояние вагонов и соблюдение в них температурного режима; - оказывал первую медицинскую помощь заболевшим пассажирам, вызывая в необходимых случаях медицинских работников из числа пассажиров или из медпункта ближайшей железнодорожной станции; - допускал к проведению,и участвовал в ревизии контролерами-ревизорами и другими должностными лицами пассажирского поезда. - в конце рейса собрать денежную выручку у проводников вагонов, полученную ими за реализацию услуг, составить отчет об оказании услуг, взыскании проездных платежей, доплат и штрафов. - при обнаружении работниками поездной бригады безбилетных пассажиров или провоза излишней ручной клади взыскать штраф, стоимость проезда или провоза излишней ручной клади; - проверка надлежащего хранения документов у проводников вагонов; - контролировал перестановку вагонов на перестановочных пунктах; - оказывал содействие пограничным и таможенным органам в проведении контроля и досмотра; - оказывал помощь в заполнении таможенных деклараций проводникам вагонов и пассажирам. Достижения: -Сплоченный коллектив(командная работа)более 20 чел -Повышение выручки за рейс Российское направление 50 руб/1 пассажир,Международное 160 руб/1 пассажир. -Повышение по служебной лестнице: из Проводника пассажирского поезда,до Начальника поезда. -Обслуживал Международные рейсы"Узбекистан"-Ташкент,и "Азербайджан"-Баку.

- Выполнял на основе действующих рецептур, закупочных цен и торговых наценок калькуляции на продукцию. - Рассчитывал цену на отпускаемую организацией общественного питания продукцию (блюда, полуфабрикаты, кулинарные и кондитерские изделия). - В соответствии с изменением рецептур, закупочных цен и торговых наценок устанавливал цены на готовую продукцию и вносил соответствующие поправки в калькуляционные карточки. - Ведение регистрации калькуляционных карточек по установленной форме. - Составлял на основе заявок заведующего производством (шеф-повара) расчет необходимого количества продуктов для приготовления блюд, полуфабрикатов и кулинарных изделий. - Осуществлял выборку из товарных отчетов и ведение оперативного учета выпущенных блюд и собственной продукции. - Выписывал ярлыки цен материально ответственным лицам. - Участвовал в инвентаризации товарно-материальных ценностей. Достижения: -Проработка блюд(без отходное производство) -Составление новых карточек(технологических) -Минимизация списания,и убытков