Директор представительства, банковский сектор (развитие службы сервиса) в Узбикестане

Нет
Опыт работы:

Приглашаем вас принять участие в конкурсе на вакансию Директор представительства в Узбекистане, банковский сектор (развитие службы сервиса по обслуживанию банковского оборудования)

Миссия директора — реализовать стратегические планы компании на отдельной территории.

Что нужно делать (обязанности):

  • Расширять существующий бизнес и развивать новые направления. Зона ответственности: Узбекистан.
  • Управлять оперативной работой представительства, производственным, финансовым и коммерческим блоком.
  • Контроль за маржинальностью выполняемых и планируемых работ.
  • Организация, руководство и контроль работы службы сервиса по ремонту платежных киосков, банковских терминалов, пластиковых карт, счетно-сортировальной техники и автоматических депозитных машин.
  • Обеспечение качественного технического обслуживания эквайринговых сетей Заказчиков в формате 24/7/365.
  • Проектная работа: оценка целесообразности и рентабельности предполагаемых проектов по сервису, формирование пула ресурсов.
  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами, партнерами на уровне первых лиц, развитие уровня лояльности клиентов к компании.
  • Исследование рынка эквайринговых продаж, изучение конкурентной среды на рынке эквайринга.
  • Участвовать в разработке и внедрении стандартов качества СДЭК. Инициировать и внедрять необходимые изменения.
  • Осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности работы сервисной службы.
  • Руководство продажами сервисных услуг (ремонт и техобслуживание).
  • Работа с ключевыми клиентами, привлечение новых.
  • Мониторинг рынка услуг сервиса, анализ объема продаж.
  • Представлять интересы представительства перед любыми организациями, предприятиями и органами в Узбекистане.
  • Подбирать, мотивировать и развивать команду представительства.
  • Планировать и бюджетировать работу подразделения в соответствие с планами компании.
  • Контролировать и минимизировать дебиторскую задолженность.
  • Ведение отчетности в ERP - системах в головной офис в Москве.

Кто нам нужен (требования):

  • Опытный (не менее 5 лет) управленец (в должности коммерческого директора, руководителя или директора представительства). Лидерские качества и развитые управленческие навыки.
  • Высшее экономическое образование, и техническое, как плюс.
  • Навыки управления подчиненными, от 10 человек.
  • Приветствуется дополнительное управленческое образование и опыт работы в международных структурированных компаниях.
  • Обязателен личный опыт активных результативных продаж.
  • Понимание технологических процессов платежного оборудования.
  • Стратегическое мышление, умение выстраивать коммуникации на различном уровне, умение работать в многозадачном режиме.
  • Высокий уровень самоорганизации, самодисциплины и мотивации на достижение результатов.
  • Широкая эрудиция, понимание маркетинга, ориентация в современных коммерческих и IT-технологиях и тенденциях платежного оборудования.
  • Ориентация на развитие и готовность менять личные подходы и стереотипы.
  • Активная жизненная позиция, энергия и оптимизм.
  • Свободный устный и письменный английский язык.

Мы предлагаем (условия):

  • Возможность реализации карьерных и профессиональных амбиций.
  • Официальное трудоустройство, социальный пакет в соответствии с ТК.
  • Привлекательная финансовая компенсация (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом).
  • Оплачиваемый отпуск, больничный лист.
  •  
Контактная информация
Вакансия изменена: 03.04.2024