Директор по производству

Директор по производству (подчинение ГД (Собственник))

Главный офис – Москва, Завод - Домодедово

Основная задача на первом этапе – выстроить системную работу действующего завода , с возможностью транслирования выстроенных систем на прочие развиваемые направления (в том числе в других регионах).

Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление производственными подразделениями Компании
• Обеспечение выполнения производственного плана (год/месяц/сутки) производственными подразделениями Компании
• Обеспечение соблюдения технологической, производственной и трудовой дисциплины персоналом производства
• Обеспечение ритмичности производственного процесса
• Обеспечение качества выпускаемой продукции
• Обеспечение оперативного контроля за ходом производства
• Организация работы по производству установочных партий
• Организация процесса по годовому / месячному / суточному планированию объемов производства, требуемых материальных и человеческих ресурсов
• Обеспечение своевременной оперативной корректировки планов
• Контроль за процессами производства в соответствии с планами. Контроль наличия требуемых ресурсов (взаимодействие с соответствующими службами)
• Контроль соответствия закрытых объемов и видов работ, подтверждение в системе факта выполненных работ
• Анализ причин невыполнения планов, разработка мероприятий
• Контроль за работой подразделений предприятия, оперативное принятие мер по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства
• Организация учета движения продукции на складе готовой продукции
• Организация подготовки к отправке и отгрузки готовой продукции
• В подчинении:
• Производственные направления (на сегодняшний день производство сантехнических модулей, завод в Домодедово, в прямом подчинении – Руководитель производства Домодедово, в проработке прочие производственные направления).
• Требования:
• - Опыт работы в передовых промышленных компаниях (преимущественно в секторе машиностроения, сборочного производства) не менее 10 лет.
• - Знание производственных передовых технологий и процессов.
• - Качества:  организаторские способности, высокие лидерские качества, умение брать на себя ответственность и быть лидером изменений, аналитический склад ума, системное мышление, хорошие коммуникативные навыки..

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается по результатам собеседование
• При необходимости релокации - компенсация аренды жилья