Менеджер/специалист по подбору персонала (только удаленно)

30 000 руб.
  • Занятость:
  • График работы:

Опыт работы

Март 2008 —
май 2010
2 года 2 месяца
ООО "Трудовик"
Менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала от линейного до категорий среднего и высшего звена, а так же по вакансиям, с поиском кандидатов с узкой специализацией.
- Обработка и обсуждение заявок от работодателя
- Размещение вакансий;
- Поиск кандидатов;
- проведение собеседований;
- ведение отчетности в базе данных и для работодателя.
Работа в сфера подбора временного персонала: курьеры, грузчики, промоутеры, супервайзеры, стюарты, официанты, комплектовщики. фасовщики и т д).
- Прием заявок от работодателя-заказчика;
- поиск сотрудников по имеющейся базе;
- проведение собеседований с соискателями на временную работу;
- внесение в базу данных новых сотрудников;
- закрытие заявок в указанные сроки.
- сопровождение в процессе выполнения работ. Постоянная коммуникация с заказчиком. Своевременное предоставление замены сотрудников.
- Запрос и Получение отчетности о проделанных работах. Сверка.
- Обработка входящих звонков.
- Деловые встречи с заказчиком-работодателем.
Июнь 2011 —
декабрь 2019
8 лет 6 месяцев
ООО "Леруа Мерлен"
Специалист по подбору персонала
- Реализация планов по обеспечению компании персоналом;
- Консультирование членов совета директоров в подборе персонала, а так же разъяснение правил подбора в Компании всем работникам торгового центра;
- участие в создании благоприятного климата в коллективе;
- изучение рынка труда, проведение мониторингов.
- размещение вакансий в различных источниках, поиск работников по информационным базам, с помощью рекламы в СМИ, в интернете, из личных источников, обращение с заявками в кадровые агенства, центры занятости населения.
- Взаимодействие с кандидатами. Отбор резюме, анкет из инфо-бюро ТЦ, проведение телефонного интервью.
- Прием телефонных звонков, согласование встреч, проведение первичных собеседований, составление проф. заключений. Отвечать за создание положительного имиджа компании.
- Изучать деловые и проф. качества соискателя, проверять рекомендации с прежних мест работы.
- регулярно вносить всех соискателей в базу данных.
- владение информации о всех результатах собеседований.
- поддерживать актуальную информацию о вакансиях во всех иточниках.

Обо мне

Самоорганизованность, умение работать самостоятельно и в команде. Способность работать с большим потоком разнообразной информации. Грамотная устная и письменная речь, гибкость, мобильность, стрессоустойчивость, инициативность. Организация делопроизводства предприятия, умение грамотно вести переговоры, способность к формулировке и обоснованному доказательству своей точки зрения по спорным вопросами в деловом общении, исполнительность и целеустремленность, коммуникабельность, знание документооборота и договорной работы как динамичной системы, организаторские навыки.

Образование высшее

null
Московский юридический институт
Юридический, Юрист

Знание языков

Русский — родной
Иностранные языки
АнглийскийA1 — Начальный

Гражданство, время в пути до работы

  • Гражданство:
    Нет
  • Разрешение на работу:
    Нет
  • Желательное время в пути до работы:
    Не имеет значения