Менеджер по персоналу

1. Поиск, прием, увольнение сотрудников;
2. Ведение кадрового делопроизводства;
3. Ведение табеля работников предприятия, контроль за посещаемостью;
3. Оформление ежегодных отпусков, административных, листов нетрудоспособности;
4. Формирование кадрового резерва;
5. Архивное делопроизводство;
6. Работа с договорами, исходящей, входящей корреспонденцией;
7.Организация медицинских осмотров;
8. Ведение воинского учета на предприятии.

Снабжение предприятия мебельной фурнитурой, анализ складских остатков, формирование резерва материалов